Negara lan Panggonan IRS ing Status Pekerja - Dadi Apa Sampeyan minangka Pangusaha
Carane sampeyan menehi karyawan saka contractor sawijining? Iku asring pitakonan angel, nanging iku salah siji sing akeh implikasi serius. IRS mirsani kanthi cetha manawa para pekerja diklasifikasikake kanthi bener.
"Pemicu paling gedhe saka audit IRS minangka karyawan klawan salah minangka kontraktor independen," ujare Reva Lesonsky, Yahoo Small Business.
Ngartekali Driver Ride
Conto anyar (saka 2015) sing nerangake kasulitan: Komisi Tenaga Kerja California nyatakake yen pembalap Uber kudu diklasifikasikake minangka pegawe, ora dadi kontraktor independen, minangka Uber (perusahaan pamrentian sing ono ing basis). Putusan iki mung kena pengaruh siji pembalap, lan sawetara negara liya wis mrentah supaya para pemborong Uber dadi kontraktor. Uber nyuwun pengangkatan lan siji liyane padha ing Florida.
Liyane saka tuntutan hukum iki, kalebu sawetara macem-macem aksi kelas , bakal utawa bakal tumuju ing pengadilan kanthi cepet. Elinga yen ora mung IRS, nanging nyatakake, sing bisa nggawe tekad iki.
Apa sampeyan yakin buruh sampeyan wis klasifikasi sing bener?
IRS nganggep buruh dadi karyawan kajaba status kontraktor independen sing jelas dituduhake dening sesambetan. IRS ngetrapake saben kahanan ing saben-saben kasus.
Artikel iki katon ing definisi karyawan lan kontraktor independen, nerangake keuntungan lan kerugian karyawan lan status kontraktor independen kanggo majikan, lan mbahas cara IRS nguji kasus individu,
01 - Apa Employee?
02 - Conto-kontraktor lan Karyawan Bebas
Pakaryan Tech nduweni sawetara conto gedhe kanggo nuduhaké bédane antarane kontraktor lan karyawan. Aja lali yen saben kasus beda, sanadyan, supaya manawa sampeyan mriksa karo penasehate hukum sadurunge nggawe anggapan apa manawa buruh minangka kontraktor independen utawa karyawan.
03 - Apa Kontraktor Lilik?
Kontraktor kontraktor yaiku individu utawa bisnis sing nyedhiyakake layanan kanggo individu utawa bisnis liyane. Kontraktor kontraktor iku entitas bisnis sing kapisah lan ora dianggep karyawan. Sawetara conto kontraktor independen yaiku konsultan, agen, utawa makelar.
04 - Carane Karyawan lan Independen Kontraktor Apa Paid lan Pay Reported
Karyawan dibayar saben jam utawa suwene, lan nampa W-2 nuduhake total penghasilan kanggo taun. Kontingen independen dibayar dening proyek utawa jam, lan nampa 1099-MISC sing nuduhake total pembayaran kanggo taun.
Wigati: Cara sing dibayar karyawan ora dadi faktor sing digunakake IRS kanggo nemtokake manawa pekerja minangka kontraktor utawa karyawan.
05 - Kontraktor utawa Karyawan Bebas - Apa Bedane?
IRS katon ing telung wilayah sing wiyar kanggo nggawe penentuan apa manawa pekerja minangka pegawe utawa kontraktor. Ing kasus miturut kasus, IRS nganggep kontrol perilaku, kontrol finansial, lan hubungan antarane pekerja lan majikan. Ngerteni faktor kasebut bisa mbantu sampeyan ngelingi bakal ngundhuh karyawan utawa kontraktor.
06 - IRS Test kanggo Tentukan Status Pekerja
IRS sadurunge nggunakake "20-faktor test" kanggo ndadekake determinasi ing status pekerja. IRS nggunakake faktor kasebut minangka pedoman, dudu daftar priksa, lan kasus, kaya saiki, diputusake miturut kasus-kasus cilik. Nalika tes ora dienggo sacara khusus, bisa dadi panuntun kanggo sampeyan ing babagan apa buruh minangka pegawe utawa kontraktor.
07 - Ngajak Penentuan IRS Nggunakake Formulir SS-8
Sampeyan bisa njaluk surat tekad saka IRS babagan status pekerja, nggunakake Formulir SS-8. Njupuk tekad kanthi sukarela bisa mbantu sampeyan supaya ora ana denda lan denda kanggo klasifikasi salah sawijining pekerja;
08 - Kauntungan lan Kerugian Karyawan Hiring vs. Kontraktor
Nalika sampeyan miwiti bisnis anyar , sampeyan bakal nemtokake yen sampeyan butuh bantuan. Pamilik bisnis paling cilik wiwit metu saka kontraktor luar kanggo nindakake karya, nanging ing sawetara titik, sampeyan bisa milih kanggo nyewa karyawan utawa loro. Artikel iki nyengkuyung kaluwihan lan kekurangan karyawan hiring vs. kontraktor independen.