Karyawan vs. Independen Kontraktor
Apa sing ndadekake siji wong karyawan lan wong liya ora dadi karyawan? Pakaryan loro wong bisa uga padha, nanging ora mbédakaké. Carane wong dibayar wis hubungan karo klompok pegawe vs. non-pegawe, nanging mbayar sawise bebaya.
Pegawe ditugasake kanggo pekerjaan tartamtu utawa kanggo nyedhiyani tenaga kerja lan sing nggarap layanan saka wong liya (majikan).
IRS nggolongake buruh minangka pegawe minangka nderek:
Umumé, sapa sing nindakake layanan kanggo organisasi minangka pegawe yen organisasi bisa ngontrol apa sing bakal dilakoni lan carane bakal rampung.
Elinga yen ing definisi iki, tembung "kontrol" digunakake. Faktor-faktor sing nunjukake wong minangka karyawan kalebu:
- Upah tartamtu utawa gaji
- Kontrak sing dituduhake utawa ditulis , lan
- Kontrol karya wong dening juragan
Apa sing dadi karyawan? Apa kebalikan saka karyawan?
Seseorang bisa kerja kanggo bisnis lan ora dadi karyawan. Ing kasus iki, wong dianggep minangka kontraktor independen sajrone hubungane karo partai liyane, lan dheweke kanthi pribadi. Dadi, hubungan antarane loro pihak antarane rong bisnis, siji sing nyedhiyakake layanan menyang pihak liyane.
Contone, yen sampeyan minangka desainer grafis kanggo perusahaan liyane ing saben proyek, utawa sampeyan lan tim ngresiki kantor perusahaan liyane, sampeyan dianggep minangka kontraktor independen, ora karyawan.
Kriteria 3 nggunakake IRS kanggo netepake "Karyawan"
Kaping pisanan, iku penting kanggo ngelingi yen IRS nganggep yen buruh iku sawijining pegawe kajaba yen bisa mbuktekake yen wong iki dudu karyawan (sing wong iku dadi kontraktor independen).
IRS nggunakake telung kritéria kanggo nemtokake manawa karyawan minangka karyawan:
Behavioral: Apa perusahaan ngontrol utawa duwe hak ngontrol apa sing ditindakake dening buruh lan cara pekerja nindakake tugas?
Financial: Apa aspek bisnis saka buruh bisa dikontrol dening pembayar? (iki kalebu bab kaya carane wong dibayar, apa biaya sing diganti, sing menehi alat / pasokan, lan liya-liyane)
Tipe hubungan: Apa ana kontrak ditulis utawa keuntungan jinis pegawe (ie rencana pensiun, insurance, vacation vacation, dsb.)? Apa hubungane terus lan karya iki dilakoni aspek kunci bisnis?
(Yen sampeyan ngeklik pranala ing kutipan iki, sampeyan bisa ngerteni luwih akeh babagan apa sing diandharake IRS babagan saben kriteria kasebut.)
Apa Penting Kanggo Ngerti yen Wong iku Pegawe
Kanggo tujuan pajak, penting kanggo mangerteni manawa karyawan minangka karyawan. Miturut "tujuan pajek", tegese manawa pajak penghasilan federal (lan negara) kudu ditahan saka gaji wong lan manawa karyawan lan majikan kudu mbayar pajak FICA (kanggo keuntungan Keamanan Sosial lan Medicare). Ing kahanan kasebut, ing ngelawan karyawan minangka kontraktor independen.
Pajak kanggo Karyawan vs. Kontraktor Tanpa Independen
Apa sampeyan karyawan utawa kontraktor independen, sampeyan kudu mbayar pajak income ing kabeh penghasilan sampeyan, lan sampeyan kudu mbayar pajak sosial lan pajak Medicare.
Nanging carane iki dibayar lan jumlah beda antarane loro èntitas (pegawe vs non-pegawe).
Pajak kanggo Pegawe: Miturut hukum, pegawe kudu duwe pajak penghasilan federal lan negara sing ora dibayar. Kajaba iku, pajak FICA kudu ditahan saka gaji pegawe lan majikan uga kudu nyumbang marang pajak, atas jenenge karyawan.
Pajak kanggo Kontraktor Mandiri: Kontraktor kontraktor ora minangka pegawe, nanging wong ing bisnis sing kapisah saka perusahaan hiring. Ora ana pajeg income sing ditahan saka pembayaran menyang kontraktor independen (ing kahanan paling), lan ora ana pajak FICA sing ditahan saka pembayaran kasebut utawa ora amarga saka perusahaan hiring.
Jeksa Agung bisa ngetokake, ing sawetara alasan, sawetara pengusaha ngrekrut buruh lan nyebat "kontraktor independen" supaya ora ngenteni pajak FICA marang penghasilan pekerja.
Nanging keputusan kasebut bisa nduweni akibat negatif.
Nggawe karyawan ing klasifikasi salah bisa dadi masalah
Yen sampeyan nyewa buruh lan nyebat kontraktor kasebut (kedadeyan umum), lan IRS nyelidiki utawa buruh ngeluh, sampeyan minangka majikan bisa tanggung jawab kanggo tax bali lan denda lan denda.
Apa yen sampeyan ora yakin yen Worker minangka Karyawan utawa Ora?
Saben kahanan kerja beda-beda, lan sampeyan ora yakin yen buruh sampeyan minangka karyawan utawa kontraktor independen . Sampeyan bisa njaluk tekad saka IRS kanthi masang formulir SS-8 . Dheweke bakal mriksa kabeh kahanan sing ana hubungane karo kasus kasebut lan nggawe keputusan.