Kawitan, kita bakal nliti konsep fitnah lan banjur carane wong bisa nggunakake hak istimewa sing layak minangka pertahanan tumrap tuntutan fitnah, lan pungkasanipun babagan carane hak istimewa sing duweni hak kanggo pihak pengusaha.
Apa hak istimewa?
Privilege minangka hak legal utawa kekuwatan khusus sing diwenehake marang wong utawa wong.
Keistimewaan kwalifikasi minangka kakebalan saka tuntutan hukum, biasane gugatan kanggo fitnah, tumindak tumindak sajrone nindakake tugas legal utawa moral lan tumindak kanthi bener lan bebas saka hawa nafsu. Menawa malik bisa ditampilake, hak istimewa sing layak ora minangka perlindungan marang fitnah.
Apa Defamation?
Defamation minangka tumindak ngrusak reputasi saka liyane kanthi nggawe statement palsu kanggo wong liya. Tindakan saka fitnah bisa dadi pernyataan sing ditulis kanthi palsu utawa palsu, kanthi tuduhan libel lan pitenah . Libel minangka istilah hukum kanggo pernyataan defamatori ditulis; fitnah iku istilah legal kanggo pernyataan lisan.
Supaya pernyataan dadi fitnah, kudu palsu lan disampekake marang wong liya. Ing AS, wong sing nyalahake fitnah (penggugat), wong sing wis dianggep asor, nduweni beban bukti.
Defenses Against Defamation
Wong sing dikalahake biasane duwe sanjabane pertahanan tumrap tuntutan fitnah .
Bebener wis kasebut minangka pertahanan paling apik kanggo fitnah; yen statement marang liyane bisa dituduhake bener, ora ana fitnah. Penggugat uga kudu nuduhake yen piala wis rampung kanggo reputasi penggugat, biasane diukur ing istilah ekonomi. Penggugat ora bisa dituduh ngelingi statement kasebut (kanthi menehi wawancara, umpamane), lan kudu ana bukti menawa statement kasebut disampekake marang wong liya.
Hak istimewa Berkualitas minangka Defence Defence
Privilege, utawa kakebalan, uga minangka pertahanan marang tuntutan fitnah. Hak istimewa sing kualifikasi biasane digunakake ing kasus ing ngendi wong sing nyatakake statement kasebut nduweni kewajiban "hukum, moral, utawa sosial kanggo nggawe ...." Wong sing nggawe statement kudu nuduhake yen dheweke wis nggawe pernyataan sing apik, pracaya iku bener lan sing statement digawe tanpa ala. Siji conto hak istimewa sing layak yaiku kekebalan anggota saka pencet saka biaya penganiayaan kanggo pernyataan sing digawe ing pers kanthi pracaya yen ora bisa dibuktèkake yèn dhèwèké digawé kanthi nganiaya.
Conto liyane nalika hak istimewa sing digunakake yaiku:
- Prosiding lembaga regulator, rapat legislatif, lan badan pemerintah
- Kritik sing adil ing review
- Pernyataan sing digawe kanggo mbela diri utawa kanggo ngelingake wong liya saka bebaya utawa bebaya
Keistimewaan sing mbiyantu ora bisa diselaki karo hak istimewa mutlak , sing nglindhungi wong saka tuntutan hukum ora sepira anggone salah tumindak lan sanajan tumindak kasebut nduweni niat jahat utawa motif sing ora bener.
Keistimewaan Kualifikasi lan Pengusaha
Conto hak istimewa hak istimewa yaiku kekebalan saka fitnah kanggo pernyataan sing digawe nalika tugas pengusaha.
Conto paling umum saka jinis hak istimewa sing layak yaiku komunikasi karo juragan liyane minangka referensi karakter kanggo karyawan sing saiki utawa mantan.
Ing kasus 2012 , Pengadilan Banding Rujak IV mrentah marang penggugat sing ngucapake menawa hak istimewa sing layak ora bisa dileksanakke, amarga partai kasebut dianggep salah sawijine majikan.
Penafian: Informasi kasebut ing artikel iki ditujokake kanggo umum lan ora dimaksudake minangka saran legal. Keistimewaan kualifikasi ing kahanan pagawean ditangani kanthi beda ing saben negara. Pakaryan kudu mriksa karo pidato hukum sadurunge menehi referensi utawa informasi babagan karyawan saiki utawa mantan .