IRS, Departemen Tenaga Kerja, Administrasi Keamanan Sosial
Kontraktor kontroversial yaiku individu sing bisa kerja kanggo individu utawa perusahaan liyane. Kontraktor iku, kanthi definisi, independen, lan ora minangka karyawan perusahaan penggarakan. Conto sampurna saka kontraktor independen yaiku layanan reresik. Layanan kasebut nyedhiyakake kantor sampeyan kanggo nindakake karya, nanging buruh layanan cleaning ora karyawan perusahaan sampeyan.
Carane para kontraktor independen mbayar? Apa keuntungan lan pajak sing dibayar?
Kontraktor bisa dibayar dening jam utawa proyek, gumantung saka jenis karya sing rampung.
Kontraktor ora minangka karyawan perusahaan lan ora nampa keuntungan kerja. Perusahaan hirarke ora mbayar pajak tanggungan atas jenenge kontraktor independen, kalebu pajak Sosial Keamanan / Medicare lan pajak pengangguran. Perusahaan hiring uga ora nahan pajak penghasilan lan pajak tenaga kerja saka kontraktor independen. Maca liyane babagan cara kontraktor independen.
Apa hukum sing ana hubungane karo kontraktor independen?
Layanan Revenue Internal
IRS mbutuhake buruh kasebut klasifikasi minangka karyawan utawa kontraktor independen. Iki nyathet faktor kanggo auditor kanggo nimbang nalika considering status pekerja: kontrol perilaku, kontrol finansial, lan sifat sesambetan. IRS nganggep buruh minangka pegawe kajaba yen bisa dibuktikake menawa buruh minangka kontraktor independen.
Nentokake Status Pekerja
IRS ngidini karyawan utawa perusahaan pergairane bisa nggolek tekad kanggo status pekerja utawa buruh minangka kontraktor utawa karyawan independen.
Gunakake Formulir SS-8 kanggo panjaluke iki kanggo netepake.
Pajak IRS lan Income kanggo Kontraktor Independen
- Pengusaha diwajibake ngirim kontraktor (sing wis dibayar $ 600 utawa luwih ing setahun) formulir 1099-MISC nuduhake total penghasilan kanggo taun. Tanggal tiba kanggo formulir 1099-MISC yaiku akhir Januari, kanggo taun sadurunge.
- Kontraktor kontraktor kudu nyedhiyakake nomor ID wajib pajak (Nomer Keamanan Sosial, Nomer ID, utawa liyane) menyang perusahaan hiring. Yen ID wajib pajak ora bener utawa ora bener, perusahaan hiring kudu ngurangi cadangan mundur saka pembayaran contractor.
- Amarga kontraktor independen nduweni bisnis, dheweke kudu mbayar pajeg dhuwit dhiri ing penghasilan saka perusahaan dhasar. Pajak tanggungan ora bisa ditindakake yen contractor iku pemilik perusahaan.
Peraturan Departemen Tenaga Kerja lan Kontraktor Independen
Divisi Departemen Tenaga Kerja, Wage and Hour, nyebutake hubungan antarane buruh / pemilik usaha lan perusahaan pengangguran minangka "mung kontrak" lan ora ana hubungan kerja karo tujuan Undhang-undhang Standarisasi Undhang-undhang (FLSA) . Mangkono, hubungan kontraktor independen ora tundhuk pranata FLSA kanggo upah minimum, lembur, lapangan kerja pemuda, lan ngrekam rekaman.
Uji IRS kanggo Status Kontraktor Merdeka
Departemen Tenaga Kerja, kayata IRS, ngrancang buruh kanggo nemtokake yen padha kriteria kriteria karyawan kanggo pranata FLSA. DOL membahas keputusan Supreme Court ing kontraktor independen, sing wis ngemu ora ana aturan siji utawa mung kanggo kontraktor utawa karyawan independen kanggo tujuan FLSA.
Pengadilan wis nyatakake yen kabeh kegiatan utawa situasi sing dikontrol. Antarane faktor sing dianggep penting yaiku:
- Jebule sing layanan sing dilayani minangka bagean integral saka bisnis principal
- Permanen hubungan
- Jumlah investasi contractor ing sarana lan peralatan
- Kesempatan kontraktor kuwi kanggo keuntungan lan mundhut
- Jumlah inisiatif, paukuman, utawa pandanglembayang ing kompetisi pasar terbuka karo liyane sing dibutuhake kanggo sukses kontraktor independen kasebut.
- Gelar organisasi bisnis lan operasi independen.
Faktor liyane sing dianggep ora penting kanggo pitakonan:
- Panggonan ngendi pagawean dileksanakake
- ora ana persetujuan lapangan kerja resmi
- manawa kontraktor independen kasebut nduweni hak dilisensi dening pemerintah negara bagian / lokal
- wektu utawa mode bayaran ora ngontrol tekad status pegawe.
Amarga padha nduweni bisnis independen, hukum kependudukan iki ora cocog karo kontraktor bebas:
- Undhang-undhang Amerika Serikat (ADA)
- OSHA (Undhang-undhang Keselamatan lan Kesehatan Kerja)
- Kompensasi Pengangguran
- Kompensasi Pekerja
Ndeleng DOL Fact Sheet 13