Upah Digunakna kanggo Ngitung Withholding
Wawancara kanggo formulir formulir upah taunan W-2 kanggo karyawan lan formulir pembayaran tahunan 1099-MISC kanggo non-karyawan saiki 31 Januari saben taun, kanggo gaji lan pembayaran taun sadurunge. W-2 formulir kudu diwenehake menyang karyawan lan diajukake karo Administrasi Keamanan Sosial tanggal 31 Januari, lan 1099 formulir kudu diwenehake marang non-karyawan lan diajukake karo IRS kanthi tanggal sing padha.
Maca luwih lengkap babagan Deadline Laporan Pajak W-2 lan 1099.
Kaping pisanan, kita bakal nliti bayaran kasar pegawe lan banjur kepiye tax income lan pajak lapangan diwilang saka bayaran kasar. Pungkasan, kita bakal nemokake jinis pembayaran sing ora kalebu ing penundaan.
Carane bayar reged kanggo tax penahanan lan pajak ditetepake?
Bayar kotor adalah jumlah bayar pegawe sing diitung saben payroll, gumantung jinis karyawan. Kanggo karyawan saben jam, bayaran gross minangka kaping jam saben karyawan pegawe jumlah jam makarya, lan kalebu pembayaran tingkat lembur . Kanggo karyawan sing salaried, bayaran regane gaji pegawe diwatesi kanthi jumlah wektu pituwas ing taun. Kanggo tujuan pajak, bayaran gross bisa uga kalebu:
- Komisi
- Bonus
- Pengalihan kanggo karyawan kanggo expenses kayata dhaharan lan lodging lan lelungan
- Pay ditampa kanggo waktu liburan utawa cuti lara
- Tip
Ing tembung liyane, bayaran reged kabeh pembayaran digawe menyang pegawe dening juragan.
Nanging sawetara pembayaran iki ora kalebu
Penahanan kanggo pajak income Federal adhedhasar upah sing dibayar dening juragan. Kanggo kabeh bagean, kabeh kalkulasi kanggo upah sing ditahan (FIT, FICA) adhedhasar bayaran reged (total W-2 income sadurunge ditrapake utawa ora ana) saka juragan. IRS nyebutake, "Upah tundhuk pajak pajeg federal umume kalebu kabeh mbayar sampeyan menehi menyang pegawe kanggo layanan dileksanakake.
Sing mbayar bisa awis utawa ing wangun liyane. Bab iki kalebu gaji, tunjangan liburan, bonus, komisi, lan tunjangan fringe.
Carane pajak sing ora ditrapake lan dipunginaake ing gaji karyawan?
Pengusaha kudu nyegah jumlah tartamtu saka karyawan lan mbayar pajeg tartamtu Employment menyang IRS adhedhasar upah karyawan. Nanging bayaran regane bisa dikurangi kanthi jumlah tartamtu sing diidini dening IRS. Artikel iki nerangake jinis beyo ditahan saka gaji karyawan lan dibayar dening pengusaha lan jinis bayaran sing bisa ditolak kanggo tujuan kasebut.
- Pajak pajek federal (FIT) , ora ditemtokake miturut informasi saka formulir W-4 pegawe lan gaji kasar pegawe kanggo periode pituwas.
- Pajak FICA (FICA) (pajak Sosial Keamanan lan Medicare). Pajak Keamanan Sosial ditahan saka upah karyawan, nganti maksimal Keamanan Sosial; Pajak Medicare ditahan saka upah karyawan tanpa maksimum, nanging sawetara karyawan sing luwih dhuwur duwe Medicare tambahan sing kudu ditahan. Pajak FICA uga dibayar dening majikan, kanthi ora maksimal.
- Pajak pengangguran Federal (FUTA) , sing ora ditahan saka upah karyawan nanging dibayar dening majikan adhedhasar pegawe bayaran pegawe.
Pembayaran ora kalebu ing upah kanggo ditahan.
Nanging, sawetara jinis pembayaran dening majikan sing ora kalebu upah kanggo maksud ngitung tagihan.
Kontribusi panganggo dening juragan kanggo rencana pensiun sing layak minangka conto umum "upah" ora kena ditahan. Publikasi IRS 15 nyathet jinis bayaran tartamtu lan manawa bisa dikecualake saka kalkulasi kanggo pajak penghasilan federal, pajak FICA, lan pajak pengangguran federal.
Sawetara kategori paling umum saka upah sing bisa (miturut kahanan tartamtu) disingkiri saka upah karyawan kanggo pajak pendapatan federal, pajak FICA, lan tujuan pajeg pengangguran federal:
- alien penduduk
- upah pekerja cacat
- biaya bisnis reimbursi pegawe, yen bagéan saka rencana tanggung jawab sing meets syarat IRS
- karyawan kulawarga, kalebu anak sing dipunginaake dening wong tuwa, lan pasangan bojo sing dipekerjrakake dening pasangan bojo
- insurance kanggo karyawan (kacilakan, kesehatan, asuransi jiwa istilah kelompok)
- kapentingan ing silihan
- tips (gumantung ing saben wulan
Carane Withholding Diitung
Kanggo ngétung FIT lan FICA, majikan kudu miwiti kanthi total W-2 upah, banjur ngurangi jumlah sing bisa ditolak, supaya bisa digayuh kanthi total kanggo ngitung pajak pendapatan federal lan pajak FICA.
Conto cara pajak pajeg federal lan FICA bisa uga diwilang:
- Pisanan, gaji kasar pegawe diitung ,
- Sabanjure, item sing kalebu ing sajrone exclude yaiku deducted saka paukuman reged karo tujuan sing ora bisa ditrapake karo income tax federal, lan pajak income federal diwatesi
- Barang-barang sing bisa diabaikan ditolak saka bayaran regane tujuan FICA tanpa ditahan lan tax withholding FICA wis diwilang. Sawetara jinis pembayaran bisa uga ora ditrapake kanggo tujuan FIT nanging ora kanggo tujuan FICA
- Panjabane alangan kanggo karyawan individu digunakake kanggo ngurangi gaji pegawe kanggo tujuan pajek pengangguran federal. Mbayar kabeh karyawan sing tundhuk marang pajak pengangguran federal ditambahake lan tingkat pajak pengangguran federal diterapake menyang total upah
Negara-negara liyané ngetutaké aturan federal kanggo nandhatangani, nanging saben negara béda. Priksa karo departemen revenue negara sampeyan karo aturan negara kanggo ngitung kuwat.