Saben Relawan Mesthine Keterangan Proyek
Ora ana bisnis utawa nirlaba bakal mulai ngrewangi wong sadurunge padha ngerti apa sing dibutuhake. Dheweke nulis dhasaring proyek kanthi rinci amarga iku minangka cetakan kanggo ngrekrut, ngatur, lan nahan karyawan.
Prinsip sing padha ditrapake kanggo sukarelawan.
Piranti sing luar biasa migunani, deskripsi proyek sukarelawan mbantu upaya rekrutmen sukarela , ngatur sukarelawan kasebut, lan njaga dheweke.
Nyetelake ekspektasi karo deskripsi proyek kudu nomer siji kanggo manajer sukarela.
Saben deskripsi proyek kudu njelasake tugas, plus kemampuan, kabisan lan kapentingan sing perlu kanggo nindakake tugas sukarela kanthi sukses.
Kejelasan apa sing dianjurake saben sukarelawan. Sadurunge malah miwiti mundhut sukarelawan, nggawe dhaptar proyek sing arep diputer lan banjur njlèntrèhaké posisi kasebut kanthi cetha sing bisa.
Deskripsi proyek sukarelawan ora beda karo sing diwajibake kanggo karyawan sing dibayar. Uga, ekspektasi sing cetha bisa mbiyantu ngatasi masalah, kalebu hukum .
Apa sing kalebu ing Deskripsi Proyek Relawan
Ana akeh cara kanggo nulis gambaran posisi nanging ana sawetara wilayah sing kudu dilindhungi:
- Jeneng pegawean
Judhul deskriptif ngasilake volunteer minangka identitas lan mbantu karyawan sing salarien lan sukarelawan liya mangerteni peran kasebut. Ngluwihi saka deskripsi sing kudu dilakoni. Contone, ngapa resepsi resepsionis "volunteer"? Sampeyan ora ngucapke resepsionis kanggo anggota staf.
- Lokasi Panggonan
Endi individu bakal bisa digunakake? Apa karya bisa rampung ing ngarep utawa situs tartamtu? Apa ana transportasi umum cedhak proyek / s sampeyan supaya bisa nganakake panutan wong sing ora duwe transportasi pribadi?
- Tujuan saka Posisi
Kepiye carane karya sukarelawan mengaruhi asil , klien, utawa misi proyek ? Nyatake dampak sing padha kanggo layanan langsung lan tugas administrasi supaya sukarelawan mangerteni pentinge organisasi kasebut.
- Tanggung Jawab lan Tugas
Nerangake tanggung jawab lan kewajiban tartamtu ing posisi volunteer. Ngomong apa sing dikarepake.
- Kualifikasi
Iku kudu banget jelas lan konkrit nalika nyathet kualifikasi kanggo posisi sukarela. Kalebu pendidikan, ciri pribadi, kemampuan, kabisan lan pengalaman sing dibutuhake.
- Komitmen sing Dikarepake
Pinten wektu sing sampeyan kira saka volunteer? Kalebu dawa layanan, jam saben minggu, lan jam saben dina. Kalebu syarat khusus kayata kerja akhir pekan.
- Latihan
Tulis latihan apa sing bakal ditampa kanthi sukarela . Kalebu latihan umum sing kabeh posisi kudu ditambah latihan khusus kanggo tugas iki.
Kalebu tanggal gambaran utawa tanggal sing diupdate. Tulisi jeneng pengawas volunteer lan informasi kontak. Kalebu informasi babagan carane entuk informasi luwih akeh lan sapa sing bakal ditelpon yen kasengsem.
Tuladha Deskripsi Proyek Relawan
Judhul Kerja: Kursi Dina
Tujuan: Kursi Dina minangka resepsionis kanggo Badan Ageng Charles ing Aging, ndhukung misi Badan ndhukung populasi tuwa Charles County. Kursi Dina nggantosi agensi kanggo anggota masyarakat sing ngunjungi kantore Senin, WIB, lan Jum'at, 9am - 4 sore
Lokasi: Kursi Dina dianggo ing ruang resepsi umum kantor pusat lembaga ing 567 N. Oak St di Tulsa, OK.
Tanggung Jawab Kunci:
- Kursi Dina njawab telpon lan mandhiri telpon.
- Ngremakake tamu lan mandhiri menyang kantor utawa lokasi liyane.
- Njawab pitakonan babagan agensi lan menehi formulir yen perlu.
- Nggawe dhaptar aktivitas sing bakal ditindakake dina kantor lan lokasi satelit.
- Ndadekake telpon pangeling menyang sukarelawan liyane sing ditugasake ing proyek kanggo dina sabanjure.
- Mbukak email lan nyedhiyakake.
- Ndhaptar sumbangan sing ditampa dening mail ing basis data.
- Salinan brosur proofreads nalika wektu ngidini.
- Aids ing preparation mailings akeh.
- Nyiapake korespondensi manawa diperlokake.
- Tugas liyane minangka ditugasake.
Laporan kanggo Asisten Direktur Kantor Agen Charles ing Penuaan
Length of Appointment: Kursi Dina serves siji dina saben minggu telung sasi. Sawise telung sasi, Kursi Dina bisa diangkat maneh kanggo telung sasi liyane kanthi discretion of the supervisor. Sawise nem sasi, wong sing dadi Kursi Dina bisa muter menyang posisi liyane ing lembaga kasebut.
Wektu Komitmen: Saben dina saben minggu (M, W, utawa F) kanggo enem jam (9-12 am lan 1-4 sore), minimal telung sasi.
Sarat: Kawruh dhasar komputer lan entri data. Cara nyenengake, sabar, kemampuan ngatasi masalah, ketergantungan.
Dhukungan: Latihan kanggo posisi iki bakal diwenehake. Uga, Asisten Direktur bakal kasedhiya kanggo pitakonan lan pitulungan.
Umur Requirement: Ana
Gaun Code: Business Casual
Kategori liyane sing pengin sampeyan kalebu ing deskripsi posisi sukarelawan yaiku:
- Certifications / licenses required, such as Certification CPR or License Drivers Commercial.
- Opsi pangembangan, kayata latihan lan promosi menyang posisi liyane.
- Cek keamanan dibutuhake, kayata pidana rekaman pidana utawa mriksa sidik jari.
- Keuntungan, kayata sertifikat layanan, parkir gratis, utawa remisi sekolah.
Deskripsi kerja sukarela ora mung kanggo kabutuhan sukarelawan nanging kanggo mesthekake yen ora ana masalah hukum uga. Sukarelawan seneng ekspektasi, latihan, lan konsistensi saka manajer sukarela.
Nulis babagan deskripsi proyek apik mung minangka bagéan saka entuk nirlaba sing siap nampa lan nggarap sukarelawan .