Antarane hal-hal sing nggawe sukarelawan seneng dadi orientasi apik kanggo organisasi lan latihan dasar.
Mung njupuk volunteer ing lawang ora cukup. Kaya karyawan apa wae, sukarelawan kudu nampani, disarujuki lan dilatih apa wae sing bisa kedadeyan.
Orientasi kaya swara. Sukarelawan pengin ngerti konteks sing bakal dilakoni.
Manawa, padha maca situs web lan sawetara materi sing dicithak. Nanging, barang-barang kasebut ora njupuk panggonan wong sing bisa njlentrehake seluk-beluk lan gawe nggarap lingkungan amal lan njawab pitakonan sukarelawan.
Dina iki, akeh orientasi lan latihan volunteer dumadi online, ing omah sukarelawan sadurunge teka ing situs kasebut utawa ing komputer ing fasilitas sampeyan. Nanging, ningkatake latihan online kanthi paling sethithik sesi pasuryan sing gegandhèngan karo masalah sing bisa ditemtokake.
Apa Orientasi Apa Sampul
- Nerangake apa amalmu lan riwayate. Kepiye carane dadi lan carane wis berkembang?
- Ilustrasi program lan organisasi sing digunakake.
- Nyedhiyani ringkesan babagan organisasi sampeyan. Go liwat grafik organisasi supaya sukarelawan ngerti sing ora apa.
- Introduce volunteers to your facility. Njupuk tur kasebut, ngenalake wong-wong mau menyang staff utama ing dalan.
- Go liwat kawicaksanan lan prosedur umum, mbuwang wektu sing paling akeh sing menehi dampak langsung para sukarelawan.
- Nerangake carane sistem manajemen sukarela bisa dianggo. Carane apa jadwal wektu? Apa volunteer kudu mriksa? Kepiye carane log mau jam? Kanggo sapa sing bisa nulungi pitulungan?
Carane Trainer Relawan
Sawise orientasi, menehi pelatihan spesifik kanggo saben sukarelawan sing alamat pekerjaan sing bakal ditindakake.
Latihan kudu kalebu:
- Carane volunteer bakal nindakake tugas tartamtu.
- Apa sing ora kudu dilakoni nalika nindakake tugas iki.
- Carane nangani darurat utawa apa sing kudu ditindakake nalika ana sing ora dikarepake.
- Apa tujuane kanggo tugas, lan carane kinerja bakal dievaluasi.
- Peralatan apa sing bakal dibutuhake lan cara nggunakake.
- A lumaku liwat tugas lan pembinaan nalika volunteer nyoba metu tugas.
Latihan ing paling apik nalika iku pengalaman, praktis, lan tangan.
Sampeyan bisa melu ing grup utawa siji-siji, lan bisa diwenehake dening staf utawa dening sukarelawan liyane.
Kadhangkala latihan iku ruwet lan njupuk akeh jam. Nanging, sanajan tugas sukarela gampang lan wektu lilo tanpo pekso bakal ringkes, aja nglirwakaké dhasar.
Pribadhi Training for Learning Types
Tom McKee, co-author The New Breed: Understanding and Equipping the Volunteer abad ke-21, nyatake yen sukarelawan cenderung pas karo salah siji saka telung jinis pembelajaran. Priksa manawa sampeyan kalebu cara lan bahan sing mrananake kabeh:
Ing Analyzer: Analyzers asring perfeksionis sing kelangan kesalahan. Padha pengin ngerti kabeh lan kanggo nindakake kabeh. Analyzers ora pengin "wing it," supaya ora sijine ing posisi kasebut.
Menehi langkah-langkah sing kudu dilakoni, rincian sing kudu dilakoni, lan akeh wektu latihan.
The Doer: Doers are plenty. Padha sinau kanthi nindakake. Nyedhiyani tugas-tugas cilik lan banjur metu saka dalane. Nganti-nganti nggawe kesalahane lan ora menehi perhatian maneh marang saran apa wae sampeyan menehi. Begjanipun, piyambakipun mboten kenging damel kesalahan, lan piyambakipun sinau saking kesalahan kasebut. Amarga wong sing ora ngerti kesalahane, wong-wong sing asring kasebut minangka sukarelawan kanggo tantangan anyar.
The Watcher: Pengamat sing gedhe niru. Padha sinau paling apik dening nonton wong nindakake tugas. Sawise sawetara pasangan latihan dhasar iki sukarelawan karo wong sing wis pengalaman lan ora mung sinau nanging luwih seneng.
Apa Sampeyan Gunakake Latihan Online kanggo Relawan?
Akeh nonprofit mulai gawe lan nggunakake latihan online kanggo para sukarelawan.
Luwih rampung, latihan online bisa dadi wektu lan dhuwit saver.
Nanging, ana akeh faktor sing kudu ditimbang sadurunge rute iki.
Kayata:
- Apa sukarelawan sampeyan digital lan bisa mbukak latihan online? Sukarelawan sing luwih enom mesthine, nanging sukarelawan lawas bisa nemokake kursus latihan online sing angel dimengerteni lan dilayari. Ana uga pitakonan pribadi. Apa sukarelawan sampeyan duwe komputer? Sambungan internet kecepatan tinggi? Latihan online bisa rampung ing situs nirlaba dhewe, nanging sampeyan duwe cukup peralatan kanggo nangani sawetara sukarelawan sampeyan bakal latihan?
- Kepriyé komplèks minangka tugas para sukarelawan bisa dijaluk? Latihan online luwih apik kanggo pekerjaan sing rada sederhana, langsung, nanging ora bisa digunakake kanthi luwih apik kanggo tugas luwih rumit. Latihan online bisa uga becik kanggo sukarelawan anyar sing bakal nindakake tugas dhasar. Nanging, minangka sukarelawan pindhah menyang luwih apik lan rumit proyek, padha bakal entuk manfaat saka latihan "ngadeg".
- Kepemimpinan nirlaba sampeyan ana ing latihan online? Apa dheweke kepengin nggolek dhuwit kanggo miwiti? Punapa staf panjenengan sedaya bade nyedari wekdal kangge ngembangaken modul pelatihan online? Pinten materi latihan online sampeyan bisa tuku "mateni rak" lan carane akeh sing kudu spesifik kanggo nirlaba sampeyan?
Iku cukup kanggo ngembangake program latihan sing kasusun saka loro lan komponen online. Kayata, orientasi kanggo nirlaba sampeyan bisa dikembangake lan diakses online, nalika latihan khusus kanggo proyek tartamtu bisa rampung kanthi pribadi. Mangkono uga, kursus ulang kanggo para sukarelawan bisa uga bisa nyambung kanthi online.
Kadhangkala online mung tegese entuk presentasi YouTube siap. Sing paling migunani kanggo bagean latihan sing tansah padha.
Kanggo latihan sing luwih canggih, sampeyan bisa uga kudu tuku software latihan online.
Aja Lali Mratelakake panulung sukarelawan saiki lan entuk saran babagan Latihan
Nalika ngrancang latihan utawa nganyari maneh, mesthi njaluk input sukarelawan sing saiki.
Takon apa sing dikarepake padha ngerti sadurunge padha mulai gawe. Ayo sukarelawan saiki mbantu sampeyan ngrancang orientasi lan latihan kanggo sukarelawan anyar.
Sawise orientasi lan latihan, duwe sukarelawan anyar ngisi survey babagan carane padha disenengi lan yen padha ketemu cukup.
Tujuan latihan lan orientasi yaiku kanggo mrodhuksi sukarelawan sing seneng karo apa sing dilakoni lan yakin yen dheweke ngerti cara kerja sing apik.
Yen sampeyan pengin seneng-seneng sukarelawan, sing bakal tetep karo sampeyan, sijine usaha lan pikiran menyang orientasi lan latihan. Tanpa iku, sampeyan bakal weruh akèh omelan lan bisa ngilangi tembung-tembung saka sukarelawan sing ora seneng.