6 Sifat Sampeyan Perlu Ngenalaken

Dadi sing duwe dhasar beda banget ketimbang dadi karyawan

Apa sampeyan mikir babagan kepuasan?

Wong akeh sing mudhun, dipungkasi utawa mung bisa dilakoni kabeh. Lan amarga kahanan ekonomi nemokake proyek liyane bisa dadi angel. Nggawe proyek dhewe kanthi miwiti bisnis katon apik nalika sampeyan ora bisa nemokake proyek - utawa mung ora bisa ngadeg proyek sing sampeyan duwe.

Nanging " Carane aku miwiti bisnis ?" ora pitakonan pisanan sampeyan kudu takon yen sampeyan ana ing kahanan iki; Pitakonan pisanan sampeyan kudu takon yaiku " Apa aku kudu miwiti bisnis?" Sadurunge sampeyan wiwit mikir babagan macem-macem bisnis sampeyan bisa miwiti , sampeyan kudu nindakake sawetara babagan sampeyan.

Miwiti bisnis ora kanggo kabeh. Dadi sing duwe dhasar beda banget ketimbang dadi karyawan . Lan sawetara wong ora bisa nyetel beda. Ayo weruh yen sampeyan duwe pola pikir wirausaha sing perlu kanggo dadi pribadi. Iki minangka ciri-ciri enem sing dakkandhakake babagan cara-cara sing kudu sampeyan pikirake lan tumindak yen sampeyan pengin nggawe transisi sukses saka kudu digunakake ing bisnis wong liya kanggo miwiti bisnis sampeyan dhewe.

Sampeyan kudu dadi fleksibel kanggo bisa nyambut gawe.

Yen sampeyan miwiti bisnis, sampeyan ora duwe proyek "siji" kanthi tugas lan tanggung jawab sing jelas. Sampeyan bakal tiba-tiba duwe akeh proyek, kang bakal kerep disela dening krisis sing ora bisa ditindakake (utamane ing tahap wiwitan ). Akeh karyawan digunakake kanggo entuk dina kanggo ngisi aktivitas sing bisa ditrima; akeh wong sing nyambut gawe dhewe ora.

Lan nalika sampeyan miwiti bisnis , ora ana panggonan kanggo mlebu.

Minangka pegawe, sampeyan bisa digunakake kanggo ngliwati masalah munggah ing sadawane rantai pangan utawa ora banget melu nggawe keputusan. Minangka pemilik bisnis sing duwe dhuwit, sampeyan sing kudu nangani apa wae krisis lan ngatasi masalah. Sampeyan sing bakal nggawe keputusan .

Sampeyan kudu dadi pemula motivasi.

Nalika sampeyan karyawan, wong liya bisa ngomong apa, apa langsung utawa ora langsung.

Sampeyan bisa uga duwe tindakan sing diarahake dening wong liya.

Nanging sampeyan kudu ngarahake tumindak dhewe minangka pemilik usaha cilik. Sampeyan ora bisa mung njagong lan kepengin supaya sawetara klien bisa mlaku utawa wong bakal mlumpat kanthi metu saka biru karo persediaan kanggo toko eceran. Ora ana wong sing arep ngeculake karya ing meja utawa menehi pitutur apa sing perlu dilakoni. Kanggo akèh wong sing nyoba nyinaoni lan miwiti bisnis sawise nduwèni wektu kerja jangka panjang, iki pangaturan paling angel kanggo nggawe.

Kanggo informasi luwih lengkap, deleng Njaga Motivasi Panjenengan .

Sampeyan kudu bisa ngenali kesempatan lan tindak sawise.

Paling karyawan nindakake apa sing dijaluk. Ana wong liya sing "diutus" kanggo nggoleki kesempatan , salah sijiné bos ing bisnis cilik utawa mbok menawa departemen sales utawa tim manajerial ing perusahaan gedhe.

Yen sampeyan miwiti bisnis , sampeyan kudu dadi wong sing tansah nonton kanggo kesempatan - lan bisa ngenali mau nalika ndeleng. Sampeyan bisa uga duwe kesempatan cilik, kayata kasempatan kanggo njupuk klien anyar , utawa gedhe, kayata njupuk prodhuk ing rak ing rantangan gedhe, nanging minangka pemilik usaha cilik , sampeyan kudu tetep mindhai njlentrehake dhewe lan entuk posisi dhewe kanggo entuk manfaat saka kesempatan sing sampeyan temokake.

Minangka pegawe , sampeyan bisa digunakake kanggo operasi ing posisi "head-down"; yen sampeyan arep miwiti bisnis lan dadi kasil kerja, sampeyan kudu miwiti ngoperasikake posisi "head-up".

Yen sampeyan duwe dhasar, sampeyan kudu bisa ngrancang.

Pakaryan pungkasan sampeyan bisa uga ora ana apa-apa, kaya wong liya. Utawa mbok menawa proyek bisa ngrancang ing tingkat lokal, kayata planning project. Yen sampeyan pengin miwiti bisnis, sampeyan kudu ngembangake kepakaran ing jangka pendek lan jangka panjang; Iku bakal dadi bagéan gedhe saka uripmu.

Nalika sampeyan miwiti bisnis , salah sijine tugas kapisan sampeyan yaiku kanggo nglakoni rencana bisnis . Minangka bisnis sampeyan dadi operasional, sampeyan bakal nemokake manawa rencana iki (nanging rinci) kudu direvisi lan rencana liyane kudu digawe, nalika sampeyan bisa nyedhaki tujuan jangka panjang sing wis disetel kanggo bisnis sampeyan.

Saka rencana wong liya minangka pegawe, sampeyan kudu sinau carane nggawe rencana dhewe - lan ngganti rencana kanggo ngganti kahanan.

Sampeyan kudu disiapake kanggo nyedhiyakake usaha tetep lan tetep.

Kita kabeh katon karyawan sing mung liwat gerakan, utawa sing mung "panggolekan ing wektu" nganti pensiun. Sampeyan ora perlu dadi rekan kerja kanggo ngerti sapa wong iki. Minangka pelanggan utawa klien, sampeyan uga bisa ngomong.

Bluntly, wiwit bisnis njupuk energi, lan sampeyan kudu bisa menehi 100 persen. Sampeyan ora bisa nindakake mung ngubengi utawa nglakoni gerakan yen sampeyan lagi mlaku bisnis. Pelanggan lan / utawa klien sampeyan kudu ngerti sing sampeyan nyedhiyakake 100 persen bakat utawa skill utawa manungsa waé kanggo wong-wong mau - lan bakal pindhah ing panggon liya yen ora ngrasakake iki.

Luwih elek, sampeyan kudu ngeterake usaha tetep lan tetep tanpa safety net. Akeh karyawan digunakake kanggo bisa "nelpon lara" lan duwe wong liya nutupi proyek, kayata. Minangka pemilik bisnis sing duwe dhuwit, sampeyan kudu mlebu lan menehi gaweyan sing paling apik ora ketompo yen sampeyan aran utawa nutup toko yen sampeyan ora duwe karyawan sing bisa ngisi.

Sampeyan uga bisa ngomong pamit kanggo liburan sing akeh karyawan seneng, loro nomer x taunan minggu lan liburan statutory, paling sethithik nganti bisnis sampeyan ditetepake kanggo titik sing bisa ngatur wektu dhewe.

Sampeyan kudu bisa nangani ketidakpastian.

Minangka pengusaha mandiri , ora ana jaminan yen produk utawa layanan sing sampeyan tawar bakal dikarepake nem sasi wiwit saiki. Ora ana jaminan yen pelanggan bakal mbayar tagihan ing wektu utawa malah mbayar kabeh. Ora ana jaminan sing saiki klien gedhe, sing katoné sampurna seneng karo karyamu, ora bakal nyelehake sampeyan minggu depan.

Ana bener ora njamin yen sampeyan bakal nggawe income ing sasi iki utawa sasi sawise. Kanggo akeh ex-karyawan sing dipigunakaké kanggo mbayar gaji mbayar sacara rutin saben rong minggu, kahanan sing ora mesthine kanggo mandhiri banget angel ditangani.

Siap, Set, Go?

Apa sampeyan isih takon, "Carane miwiti bisnis?" Apik! Amarga titik artikel iki ora kanggo ngilangi sampeyan, nanging supaya sampeyan ngerti carane sampeyan kudu nyetel maneh pikiran sampeyan kanggo nggawe transisi saka pegawe menyang pemilik bisnis duwene.

Muga-muga, nalika sampeyan maca liwat dhaptar iki, sampeyan kudu dadi pribadi kanthi sukses, sampeyan wis ngomong dhewe, "Aku bisa nindakake iki". Amarga saben ciri sing dakkandhakake ing kene yaiku sikap utawa tingkah laku sing bisa dipelajari, lan nalika keprigelan, kesadaran luwih saka setengah perang.

Saiki sampeyan ngerti yen sampeyan jenis wong sing bisa miwiti bisnis lan bisa mlaku kanthi sukses, ngendi sampeyan pindhah saka kene?

Yen sampeyan wis duwe gagasan lan siap kanggo pindhah, waktune kanggo nyiyapake rencana bisnis sampeyan .

Sawetara pemeriksaan dhéwé, sawetara tekad lan sawetara perencanaan - lan sampeyan uga bisa sukses kanthi poto-kerja.