Tujuan
Asuransi malpraktek medis ora bisa ditambahake menyang kebijakan tanggung jawab umum. Asring nyedhiyakake minangka bagean saka "panutup lengkap" endorsement .
Iki kalebu klaim sing ditimbali saka layanan kesehatan sing diwenehake dening juragan kanthi basis sing penting. Punika conto.
Happy Havens minangka perusahaan swasta sing nyediakake papan kanggo wong sing butuh. Perusahaan iki nggarap perawat partai sing jenenge Beth sing ngrawat ciloko cilik sing ditindakake dening warga papan perlindungan. Beth ngajak klien babagan kesehatan lan ngarahake program-program sosial sing menehi perawatan kesehatan gratis. Dheweke uga menehi bantuan sepindah marang karyawan Happy Havens sing tatu ing proyek kasebut.
Usaha Happy Havens minangka papan perlindungan sing ora duwe omah, ora nyedhiyakake layanan kesehatan. Nanging, Happy Havens utawa Bet bisa digugat dening wong sing ngaku dheweke tatu amarga layanan kesehatan Bet sing disedhiyakake utawa ora bisa menehi.
Keluhan Profesional Kesehatan
Ing skenario ing ngisor iki, nganggep yen Happy Havens minangka wong sing diasuransiake kanthi kebijakan kewajiban umum sing ora kalebu jangkoan malpraktek medis.
Jim minangka klien Happy Havens. Jim ana ing papan perlindungan ing wayah esuk nalika dheweke nemokake serem sing ditutu ing driji telu. Bet mbusak serpihan lan ngrawat lara Jim. Dheweke ora weruh utawa krungu saka Jim nganti dheweke dituduh nganggo tuntutan hukum enem wulan mengko. Jim suing Beth lan Happy Havens.
Saman Jim nglawan Beth alleges yen dheweke nyedhiyakake perawatan medis. Amarga perawatan dhasar sing diwenehake, driji Jim dadi kena infeksi. Infeksi kasebut abot banget supaya driji kasebut amputasi. Saman Jim nglawan Happy Havens menuduh perusahaan kasebut tanggung jawab utamane kanggo cobaane driji amarga nganggur nuroni sing ora sopan. Apa salah sijine sing cocog karo kabijakan tanggung jawab Happy Havens?
Kualifikasi Profesional Karyawan
Kebijakan bebaya Happy Havens ora bakal nutupi setelan kasebut marang Beth. Alesan kasebut minangka pengecualian ditemokake ing bagean kanthi irah-irahan Who Is An Insured. Pangecualian kasebut nyatakake yen ora ana karyawan sing diasuransiake kanggo ciloko utawa luka pribadi lan iklan sing metu saka dheweke nyedhiyakake utawa gagal nyedhiyakake layanan kesehatan profesional. Suit Jim terhadap Beth didasarkan atas kegagalannya kanggo nyedhiyakake layanan kesehatan. Mangkono, suite marang Beth dikalahake miturut kebijakan tanggung jawab Happy Havens.
Apa babagan setelan Jim marang perusahaan? Kanggo katutup ing Cacat Badan utawa Property Damage Liability, tuntutan kudu nggoleki ganti rugi kanggo cilaka utawa karusakan fisik sing disebabake dening kedadeyan . Yen miturut janjine Jim ngandhakake dheweke nduweni cilaka badan minangka akibat saka kacilakan sing disebabake dening keluwihan Happy Havens, gugatan kasebut bisa dilindhungi karo kebijakan tanggung jawab perusahaan.
Pelanggaran praktik Insidental
Asuransi malapetaka medis nyakup tumindak sing dilakoni dening profesional medis tartamtu sing dipunginaake dening bisnis. Ora ana endorsement standar, supaya cakupan jangkoan beda-beda gumantung saka siji perusahaan liyane. Sawetara ngendhakake nyedhiyakake jangkoan malpraktekno insidental kanthi ngowahi pengecualian profesional karyawan sing kasebut ing ndhuwur. Liyane nyedhiyakake jangkoan kanthi ngembangaken definisi luka-luka jroning awak kalebu tumindak sing dilakoni dening macem-macem profesional kesehatan sing dipunginaake dening bisnis.
Akeh pitulung watesan kanggo sawetara profesional profesional, kayata perawat, teknisi medis darurat, lan paramedik. Sawetara nutupi layanan spesifik, kayata layanan medis, bedhah, gigi, laboratorium, sinar-X lan layanan keperawatan.
Sawetara dukungan nutupi ciloko sing metu saka sepindah sing diwenehake dening pegawe, manawa karyawan kasebut minangka profesi medis.
Ana sawetara cedera sing disebabake dening pegawe sing dadi wong Samaria sing becik.
Jangkoan malpraktik medis ora dimaksudkan minangka sumber utama asuransi kewajiban profesional minangka sumber tenaga kesehatan. Mangkono, iku ditrapake kanthi basis keluwihan saka liyane insurance. Kayata, yen pratelan sing diajukake marang perawat sing diasuransiake miturut kabijakan tanggung jawab profesional , jangkoan malprakteku insidental bakal dileksanakake sawise jangkoan profesi perawat wis digunakake.
Suit Karyawan Ora Dijamin
Ing conto Happy Haven sing diandharake ing ndhuwur, yèn Jennifer, sawijining pekerja clerical ing fasilitas, wis cilaka ing proyek kasebut nalika kedadeyan tiba-tiba . Beth nyedhiyakake pertolongan dhisike nganti ambulan teka. Jennifer lajeng ngembangaken infèksi lan ngasoraken Beth lan Happy Havens kanggé cedera. Kabijakan tanggung jawab Will Happy Havens bisa dilindhungi? Jawaban iki ora.
Kawijakan liga umum ora nglindhungi setelan para majikan dening karyawan sing tatu. Sengkatan kuwi dikecualekake dening pengecualian hukuman majikan . Kawicaksanan tanggung jawab uga ngilangi sandhal sing diajukake dening siji pegawe marang liyane. Suiting antarane karyawan sing dikongkonake ora diklumpukake liwat pengecualian pegawe pegawe . Karyawan sing luka ing lapangan kudu ngajukake pratelan miturut kawajiban kompensasi buruh majikan. Klaim sing diajukake marang majikan utawa rekan kerja (kalebu profesional medis sing dipunginaake) ora bakal sukses.