Akhire, pitakonan lawas sing wis dipisahake para politisi ing Washington sajrone pirang-pirang taun: Apa upah minimum gawe piala utawa mbantu restoran lan karyawan?
Apa Upah Minimum?
Upah minimum Federal didegaké taun 1938 déning Presiden Franklin Delano Roosevelt, minangka bagéan saka New Deal. Tujuan saka upah minimum federal, sing asale saka 25 sen per jam, kanggo njamin yen buruh dibayar upah sing bisa didhasari (salah siji sing bakal njaga supaya ora mlarat). Bebarengan karo panyiapan upah minimum, upah lembur uga dikenalaké ing wektu sing padha, minangka bagean saka Undhang-undhang Standards Labours , sing njamin yen karyawan sing makarya luwih saka 40 jam seminggu wis dibayar wektu lan setengah, kanggo proyek-proyek tartamtu. upah disetel saben taun dening Kongres. Nanging, upah minimum saiki $ 7.25 / jam ora terus didampingi karo inflasi utawa upah. Yen upah minimum wis ditambahake kanggo nggambarake biaya urip lan inflasi umum bakal sekitar $ 11 jam dina iki.
Tegese taun 1938 wong rata-rata nggawe upah minimum bisa ndhukung dhéwé lan kulawargane, nalika isih urip. Dina iki, buruh sing nggawe upah minimal entuk $ 15,080 saben taun (52 minggu saben taun tanpa dina utawa njupuk dina tanpa gaji).
Garis kemiskinan kanggo kulawarga loro (kayata wong tuwa lan bocah) yaiku $ 16.078.
Sapa sing Nemu Iku?
Bagéan saka kebingungan babagan karyawan minimal lan restoran yaiku pangerten sing entuk bayaran upah lan sing entuk tingkat upah minimum (utawa luwih dhuwur) saben jam. Kanggo menehi latar mburi sethithik, tipping minangka sarana income ditetepake ing taun 1942, nalika Pengadilan Tinggi negesake manawa tips sing diwenehake marang karyawan minangka properti tunggal karyawan; majikan utawa manajer ora bisa nyatakake dhuwit kanggo bisnis kasebut. Ing taun 1965 tips dadi kena pajak dening individu lan ing taun 1988 restoran dibutuhake dening hukum kanggo mbayar dhuwit dhewe pajak FICA babagan total tip tip sing dilapurake staf tunggu. Ing 2012, pratandha pambuka karo karyawan omah maneh dilarang ing Revisi Undhang-undhang Standards of Labor Standards.
Miturut angger-anggering Toret, saben wong sing nyambut gawé ing sawijining restoran, mesthine kudu dibayar minimal $ 7.25 saben jam. Gumantung marang hukum upah minimum negara lokal, server restoran bisa dibayar sing dikenal minangka upah 'tipu'. Upah gaji federal sing ditetepake yaiku $ 2,13 per jam, kanthi pranata yen upah karyawan tipping ora nggawe upah minimum federal $ 7.25 per jam per shift (ora saben minggu) majikan kudu mbedakake antara liya (dikenal minangka upah dhuwit minimal ).
Dadi, yen sampeyan yaiku server restoran sing nggarap shift 8 sajrone badai salju lan ana mung sawetara tabel, tips sampeyan mung bisa $ 10. Sing cocog karo $ 1.25 jam. Panguwasa kudu mbayar sampeyan prabédan jam enem / jam kanggo mesthekake yen tingkat saben jam ketemu upah minimum federal.
Apa Babagan Tips Server?
Salah siji wilayah paling gedhe kebingungan watara upah minimum yaiku tip sing ditampa dening server lan bartender. Miturut Departemen Tenaga Kerja AS, tip iku properti tunggal saka karyawan. Mesthi wae karyawan ing industri apa wae, saka restoran menyang sopir taksi menyang tukang rambut. Sampeyan bisa kanthi teori nyedhiyakake dhokter yen sampeyan pengin, lan dhuwit iku utawa dheweke kanggo tetep kajaba sing juragan wis privasi ditulis babagan ora nrima tips. Saiki ngasilake upah minimum ing negara-negara sing beda-beda wis ngasilake tarif upah kanggo karyawan sing tipped.
Contone, ing Colorado, restoran server upah dhuwit minimal (aka) tuku upah saiki $ 6.28 saben jam. Ing Idaho, upah dhuwit minimal 3,35 jam. Ing Alaska lan California, ora ana upah; server kudu mbayar upah minimum reguler $ 9.8 lan $ 10 saben.
Njupuk nyisihake upah minimum, kaya sing wis ditindakake ing Alaska lan California bisa uga katon apik ing kertas. Sawise kabeh, sing bisa njaluk kanthi $ 2,13 jam? Nanging akeh buruh restoran ing negara kanthi upah sing ditetepake utawa upah minimum rata-rata nggawe kurang sakabehe tinimbang ing ngisor $ 2,13 saben jam. Iku kedadeyan ing Maine, ing ngendi upah anyar kanggo upah minimum kanggo $ 9 lan min tipped. upah kanggo $ 5, wis katon sawetara wilayah nolak ing tips. Miturut server ing artikel dening Maine Public Radio, tips dheweke wis entuk bagian amarga pelanggan mikir dheweke nggawe upah saben jam sing luwih dhuwur tinimbang dheweke pancene. "Aku duwe salah siji meja, khususé, sawetara minggu kepungkur sing ngilangi aku $ 5 ing $ 65 lan ngandika marang siji sapelisan, 'Yagene kowe ngapus dheweke? Dheweke nggawe $ 12 jam, saiki. '"
Iku uga penting kanggo dicathet yen biaya urip lan gaji rata-rata beda-beda saka panggonan kanggo panggonan. Contone, ing New York, sing paling dhuwur tinimbang $ 9, isih kurang saka rega minimal kanggo upah urip sing manggen ing Big Apple, sing kira-kira dadi $ 14.52 per jam. Bentenaken, negara Washington kacathet gadhah salah satunggiling biaya paling tebih, tegesipun bilih minimum upahipun $ 9,42 jam langkung kathah kangge karyawan restoran.
Apa Tambah Restoran?
Pengkritik kenaikan upah minimal, kayata National Restaurant Association, nyatakake karusakan sing dilakoni kanggo ekonomi, nyebabake kerusuhan lan kenaikan harga kanggo para konsumen, sing sebagian bener. Miturut Kantor Budget Congressional nonpartisan "Ningkatake upah minimum bakal duwe loro pengaruh pokok ing buruh tingkat upah. Akeh wong bakal nampa bayaran luwih dhuwur sing bakal ningkatake pendapatan kulawarga, lan sawetara saka kulawargane bakal weruh kenaikan income sing luwih dhuwur tinimbang batesan kemiskinan federal. Nanging sawetara proyek kanggo buruh gawean sing rada sithik mbokmenawa bakal ilang, penghasilan paling akeh buruh sing dadi pengangguran bakal ambruk banget, lan dhuwit tenaga kerja sing nyilih dhuwit sing bakal dipundhut bakal rada ilang. "
Para pendukung mundhakaken upah minimum, kalebu kelompok kaya Perang kanggo 15 lan Pusat Kesempatan Restoran United nuduhke yen upah minimum saiki ora upah sing layak. Kanggo industri restoran, utamané, upah suntingan asring digabung karo asuransi kesehatan sing kurang terjangkau lan ora ana liyane manfaat kayadene pensiun, akun tabungan kesehatan. Upah sing sithik uga ndadékaké kena pengaruh wanita lan minoritas - demografi karyawan paling gedhé ing industri restoran.
Ora ketompo yen sampeyan nambahake upah pro-minimum utawa nglawan, minangka pemilik restoran utawa manajer, penting sampeyan ngerti kabeh aturan lan peraturan sing ana ing upah kanggo negara sampeyan. Iku uga pangertèn bisnis sing apik kanggo mbayar buruh luwih saka upah minimum, supaya ombone kurang lan nambah layanan customer. Ora ana siji-ukuran sing cocog kanggo dilema iki. Upah lan biaya urip beda-beda saka negara menyang negara. Pemilik restoran perlu apa sing paling apik kanggo bisnis lan karyawan.