Nganggep nyambut gawe wong enom kanggo bisnis sampeyan? Yen sampeyan pengin nyewa anak utawa bocah enom sing liyane, sampeyan kudu ngerti angger-anggere sing ditrapake kanggo buruh sing enom.
Jawaban:
Hukum Anak Anak Federal
Pamrentah federal ngatur buruh anak liwat Undhang-undhang Standar Tenaga Kerja Departemen Tenaga Kerja :
Pranata ketentuan ketuntasan tenaga kerja anak kalebu watesan jam kerja lan pendhudhuk kanggo para muda ing umur 16 taun.
Pranata kasebut uga ngandhut 17 pranata pekerjaan sing mbebayani kanggo proyek-proyek sing Sekretaris wis ngumumake uga mbebayani kanggo wong-wong sing durung umur 18.
Watesan sing paling umum kanggo buruh ing umur 18:
- Umure umur 16 lan 17 bisa nindakake pekerjaan sing ora diekspresekake minangka pekerjaan utawa pekerjaan sing mbebayani, lan ora bisa diwatesi jam
- Minor umur 14 lan 15 uga bisa metu ing sasi sekolah ing maneka warna non-manufaktur, non-pertambangan, lan nonhazardous jobs, miturut kahanan ing ngisor iki:
- Ora luwih saka telung jam ing dina sekolah, 18 jam ing minggu sekolah, wolung jam ing dina sing ora sekolah, utawa 40 jam ing minggu non-sekolah. Kajaba iku, dhewek ora bisa miwiti karya sadurunge 7 am utawa karya sawise 7 am, kajaba saka 1 Juni liwat Day Labor, nalika jam sore wis lengkap nganti 9 pm
- Karya sing diidinake kanggo bocah-bocah umur 14 lan 15 wis diwatesi karo proyek-proyek ing toko, layanan pangan, lan layanan bensin khusus sing didaftar ing peraturan kasebut.
Keeping Records
Yen sampeyan nyambut gawe minangka pekerja sing luwih enom, sampeyan kudu ngrekam tanggal lair saka karyawan ing umur 19, saben dina miwiti, saben dina, lan saben jam, lan pendhudhuke. Para majikan bisa nglindhungi piyambak saka nglanggar kanthi ora sengaja pranata-pranata tenaga kerja anak kanthi tetep ngajukake lapangan kerja utawa sertifikat umur sing diakoni kanthi resmi kanggo saben pekerja enom kanggo ngatonake yen suntingan wis umur minimal kanggo proyek kasebut.
Sertifikat umur utawa pagawean sing diterbitake sajrone hukum negara paling umum sing bisa ditampa kasebut.
Sertifikat Umur / Pakaryan
Sertifikat Umur lan Employment ditanggepi ing saben negara dening sekolah utawa departemen tenaga kerja negara.
Watesan Buruh Anak Negara
Negara-negara AS uga duwe watesan tumrap bocah-bocah, gumantung ing umur pekerja (ing umur 16, lan umur 16 & 17). Priksa dhaptar iki watesan kerja anak negara kanggo ndeleng aplikasi ing negara sampeyan. Sampeyan uga pengin mriksa karo departemen tenaga kerja negara kanggo watesan tartamtu sing ana hubungane karo jinis bisnis sampeyan.