Ing ngisor iki dhaptar pertimbangan kanggo mbantu sampeyan nemtokake yen entuk manfaat saka piranti seluler worth investasi lan yen ROI diwenehake.
The Mobile Employee
Priksa peran sing nduweni karyawan ing perusahaan lan sepira kerepe individu iki ing utawa metu saka kantor. Personil Pengembangan Bisnis lan Sales kudu mbuwang mayoritas wektu karo pelanggan lan mitra. Akibaté, perané ing perusahaan kasebut minangka kebutuhan kanggo piranti seluler. Pegawe seluler butuh piranti komputer, yaiku Smartphone, Phablet , tablet utawa laptop kanggo ngisi tugas.
Sales lan Eksekutif minangka karyawan sing kerep ngalami bisnis bisnis. Perjalanan bisa dumunung ing saindhenging negara, ing saindenging jagad utawa ing saindenging kutha. Dheweke kudu bisa ditemtokake kanggo layanan pelanggan , ngatur bisnis lan nggawe keputusan cepet. Ing budaya online saiki, para pelanggan, vendor, lan mitra saiki lagi mangerteni respon cepet marang kabutuhan.
Dadi gampang responsif marang kabutuhan customer saka ngendi wae, sawayah-wayah bakal dadi pembeda competitive kompetitif.
Dhukungan Tech
Pegawe pendukung Tech sing ana ing situs iki mbutuhake informasi pakar saka pegawe liyane, utawa saka ahli luar perusahaan. Nalika padha ing panggonan klien lan nyedhiyakake dhukungan, gadhah piranti seluler bakal ngidini supaya bisa kanthi cepet nemtokake kontak karo sumber sing bener.
Utamane kanthi kemampuan kanggo duwe interaksi nyata-wektu liwat Go To Meeting, Skype lan kemampuan pasinaon online liyane, pegawe aTech Support sing nduweni piranti seluler bisa dadi berharga lan bisa ngrampungake tugas utawa proyek kanthi cepet - saéngga nyediakake dhukungan pelanggan gedhe .
On Call After Hours
Karyawan sing tugasé diwajibake supaya "ditelpon" sawisé jam bakal dikontak kanthi cepet. Kanggo kahanan sing penting, wektu kritis, lan piranti seluler perusahaan bakal mbantu bisnis kanthi cepet ngubungi karyawan kasebut. Ora suwe, karyawan sing ditelpon mung bisa diakses liwat pager lan "beepers," nanging teknologi iki wis ngrembaka babagan pengaturan luwih efisien amarga kedadeyan piranti komputasi seluler, saengga nyumbang kanggo efisiensi produktivitas karyawan ing telpon .
The Remote Worker
Kanthi kemampuan canggih kita, kesuwen praktis lan nyatane, akeh kasus sing luwih efektif kanggo duwe tenaga kerja perusahaan sing adoh, utawa saka omah. Ing kasus iki, nyedhiyakake piranti seluler perusahaan iku mung cara sing karyawan bisa nindakake pakaryane tugas. Ana akeh cara kanggo ngaktifake produktivitas kanggo pekerja remot, anggere nyedhiyakake karo siji utawa luwih piranti seluler sing diraih.
Nyedhiyakake Company Mobile Device Minangka "perk" utawa Ganjaran
Pènget! Iki ora kaya kriteria kanggo milih karyawan sing diwenehake karo piranti seluler. Ganjaran subyektif iki bisa nandhang resiko dadi ora cecek, bias lan mulane minangka laku sing bisa nyebabake precedence sing mbebayani. Tugas-tugas tugas karyawan lan kemampuan kanggo nyedhiyakake layanan customer apik kudu dadi kualifikasi sing paling penting nalika mutusake karyawan sing diwenehake karo piranti seluler perusahaan.