Njupuk Nganti Mitos
Iku sumerep yen salah siji pitakonan sing paling kerep mbentuk sawijining nirlaba yaiku saka para pemilik bisnis sing kepengin weruh, amarga bisnise ora nguntungake, dheweke bisa ngowahi dadi nirlaba.
Istilah "nirlaba" ndadékaké paham sing ora ngerti apa organisasi amal apa lan peran sing diputer ing masyarakat kita. Iku ora babagan gadhah utawa ora duwe keuntungan.
Apa sing nggawe organisasi sawijining nirlaba nduweni tujuan, kepemilikan, lan dhukungan umum.
Nonprofit amal biasane duwe unsur iki:
- misi sing fokus ing kegiatan sing entuk manfaat kanggo masyarakat lan tujuane ora utamane kanggo keuntungan
- kepemilikan umum ing ngendi ora ana wong sing duwe saham perusahaan utawa kapentingan ing properti
- income sing kudu ora bisa didistribusekake menyang pamilik sanadyan nanging didaur ulang maneh menyang misi lan kegiatan umum perusahaan nirlaba.
Bentenaken, bisnis for-profit ngupaya ngasilake pendapatan para pendiri lan karyawan. Keuntungan sing digawe dening prodhuk utawa layanan, ngukur suksese perusahaan laba lan keuntungan kasebut bisa dienggo bareng karo pemilik, karyawan, lan pemegang saham.
Usaha untung bisa didhewekke utawa didhukung sacara umum. Sing terakhir ngedol saham lan kudu tetep nganggo aturan khusus kanggo nglindhungi pemegang saham.
Ana akeh jinis nonprofit mulai saka serikat kredit lokal menyang Kamar Perdagangan ing kutha sampeyan.
Sawetara nirlaba gumantung marang biaya anggota lan dodolan layanan utawa produk tartamtu. Kabeh duwe nomer IRS sing diawali karo 501 (c). Nonprofit amal ditunjuk minangka organisasi 501 (c) (3) , lan ana sekitar siji yuta wong ing AS.
Paling 501 (c) (3) nonprofit nyedhiyakake layanan, nanging ana sawetara yayasan sing menehi hibah menyang nonprofit liyane kanggo mbantu dheweke ngupayakake misi.
Umume nirlaba umume gumantung ing sumbangan, hibah, lan misi sing gegandhengan karo misi kanggo mbudidaya aktivitas berorientasi sosial. Padha tansah organisasi umum lan bisa digabung utawa ana minangka asosiasi nirlaba sing ora tanggung jawab .
Tenaga kerja nonprofit lan organisasi untung uga katon beda. Perusahaan nduwe karyawan, nanging nonprofit bisa duwe tenaga kerja sing digawé saka staf lan sukarelawan. Ing kasunyatan, ing akeh nonprofit, sukarelawan ngluwihi karyawan sing dibayar.
Apa sampeyan bisa mbayangno para sukarelawan Walmart lokal sing teka ing toko? Nanging apa sing dilakoni amal, lan wong-wong sing nanggapi. Amarga amal amal kanggo nindakake karya socially inovatif sing entuk keuntungan saka wong. Kanggo bisa ngladeni masyarakat, amal-amal nyedhiyakake sebagian besar penghasilane menyang layanan kasebut. Sukarelawan mbantu wong-wong mau supaya ora mbayar wong kanggo nindakake akeh pekerjaan.
Nanging, amal modhèrn kudu migunakaké sapérangan profesional supaya bisa ngerjakaké tugas kanthi lengkap utawa paruh wektu kanggo tetep mlaku. Dheweke biasane duwe pimpinan profesional, penggalangan dana lan staf marketing, staf bisnis kayata akuntan, lan wong sing dilatih banget kanggo nindakake program, kayata pendidikan, layanan kesehatan, lan layanan terapeutik.
Nonprofit bisa dibebasake saka akeh pajak federal, negara lan lokal nalika dadi organisasi amal 501 (c) (3) .
Ing taun-taun pungkasan, sapérangan organisasi bisnis hibrida wis ngatonake garis-garis ing antarane untung lan nirlaba. Conto kalebu B Corporations lan bisnis sing duwe tujuan sosial.
Organisasi Nirlaba Tradisional Nuduhake 4 Iki Ciri
1. Tujuan
Akeh wong mikir yen nirlaba tegese organisasi ora bisa nggawe keuntungan. Punika mitos. Kanggo urip, organisasi nirlaba, kaya bisnis, kudu nggawe manawa akun organisasi ngluwihi biaya.
Nanging, tinimbang nggolèki untung untung untung, nonprofit ngupayakake kepentingan umum sing diakoni miturut hukum federal lan negara.
2. Kepemilikan
Organisasi nirlaba diduweni dening publik.
Iku ora nduweni pribadi, lan ora ana sing ngontrol organisasi.
Aset nirlaba ora bisa ditrapake maneh tumrap organisasi amal, pendidikan, sastra, ilmiah, utawa agama.
Awis, peralatan lan properti liyane saka nirlaba ora bisa diwenehi kanggo sapa wae utawa digunakake kanggo keuntungan pribadi sapa tanpa kompensasi pasar adil menyang organisasi nirlaba.
Jebule, properti nirlaba permanen darmabakti kanggo ngecualekake tujuane. Nalika lan yen organisasi larut , aset sing isih ana sawise utang lan tanggungan wis puas, kudu pindhah menyang organisasi nirlaba liyane-ora anggota mantan nirlaba utawa individu pribadi liyane.
3. Kontrol
Kontrol nirlaba dumadi saka dewan direksi utawa wali anggota. Tanggung jawab dewan kasebut yaiku kanggo ndeleng yen organisasi iki nduweni tujuane. Anggota dewan ora tumindak minangka individu nanging kudu dadi klompok.
Ora ana wong sing bisa nampa jabatan permanen ing papan, lan deweke bisa, yen perlu, murub eksekutif utawa mbusak anggota dewan.
Iki tegese ora ana siji, malah pangadeg organisasi, bisa ngontrol sawijining nirlaba. Ing sawetara negara, kayata California, ana aturan sing ngatur bayaran direktur nonprofit. Paling ora boards direktur nirlaba ora menehi ganti rugi , kajaba kanggo expenses kayata lelungan menyang lan saka dewan rapat.
4. Akuntabilitas
Organisasi nirlaba tanggung jawab marang publik lan kudu ngajukake bali informasi taunan karo pemerintah federal lan negara.
Wangun federal sing nonprofit kudu ngirim punika IRS Form 990 . Nonprofit kudu laporan babagan keuangan , kalebu gaji lima karyawan non-perawat sing paling dibayar.
Formulir IRS 990 kudu disedhiyakake kanggo umum. Paling nonprofit nyedhiyakake kasedhiya ing markas lan ing situs web. Wangun pajak uga gampang diduweni liwat layanan kayata Guidestar.
Ing tingkat negara, nonprofit biasane diawasi dening Kantor Jaksa Agung Negara. Kantor sing umum nduweni hak kanggo njupuk perusahaan nirlaba kanggo pengadilan kanggo mesthekake yen iku sesuai karo hukum.