Kredit Pajak Federal nganti Setengah Premium Employee-Paid
Kredit entuk awal wiwitan. Luwih angel kanggo ngetung lan sawetara panguwasa wiwitan nemokake yen kridit padha miniscule yen padha malah entuk siji ing kabeh.
Banjur kredit maksimum tambah ing 2014, njupuk sawetara seng tinimbang nggarap perkiraan kasebut.
Kredit pajak kesehatan juragan cilik bisa nganti nganti 50 persen premi asuransi kesehatan dibayar dening majikan. Kredit pajak mung 35 persen premi asuransi kesehatan sing layak saka 2010 nganti 2013, lan pengusaha nirlaba isih bisa ngaku nganti 35 persen.
Kaya kabeh kredit pajak, ana aturan lan watesan liyane uga.
Kualifikasi kanggo Kredit Usaha Perawatan Kesehatan Kecil
Ujian telung pringed nemtokake bisnis cilik sing nduweni kwalitas kredit pajek kesehatan.
- Bisnis kudu nduweni kurang saka 25 karyawan padha karo full-time .
- Upah biasa sing dibayar kanggo karyawan kudu kurang saka $ 51.600 ing taun pajak 2016. Nambah total sing dibayar ing upah lan dibagi dening nomer karyawan kanggo nemokake rata-rata.
- Premium insurance kesehatan kudu dibayar liwat "kualifikasi kualifikasi."
Ora ana kredit pajak kanggo pamilik bisnis
Usaha cilik ora bisa njupuk kredit pajak kanggo premium asuransi sing dibayar atas jenenge pemilik. Iki kalebu pamilik perusahaan, mitra usaha, lan proprietor tunggal. Ora ana kredit pajak sing kasedhiya kanggo karyawan sing duwe 5 persen utawa luwih saka bisnis sing disusun minangka korporasi C, lan ora ana kredit pajak sing kasedhiya kanggo karyawan sing duwe 2 persen utawa luwih saka perusahaan S-perusahaan.
Mitra, anggota LLC sing dianggep minangka kemitraan, pamilike siji-anggota LLC, pemegang saham S-corporation sing duwe 2 persen utawa luwih saka perusahaan S, lan perusahaan tunggal kabeh dianggep minangka wong sing nyewa dhewe kanggo tujuan asuransi kesehatan. Nanging, ora kabeh ditinggalake ing kadhemen. Padha layak kanggo deduksi asuransi kesehatan sing dipekerjake tinimbang kredit tax iki.
A "Kualifikasi Kualifikasi"
Layanan Revenue Internal nemtokake kualifikasi kualifikasi minangka salah siji sing "umume minangka pranata sing mbutuhake sampeyan mbayar persentase seragam ora kurang saka 50 persen biaya premi kanggo saben jangkoan kesehatan pegawe sing terdaftar." IRS wis njlentrehake yen aturan 50-persen iki mung ditrapake mung jangkoan kesehatan karyawan. A skenario ing ngendi juragan dibayar setengah jangkoan mung karyawan lan pegawe bayaran kabeh premium kanggo nutupi pasangan lan anak-anak bakal isih nduweni.
3 watesan sing bisa ngurangi kredit pajak kesehatan
Sawetara pengusaha cilik ora bisa nduweni kwalitas kredit. Jumlah 50 persen nggantosi maksimum kredit pajak sing kasedhiya. Kredit dikurangi utawa diluncurake ing kahanan ing ngisor iki:
- Jumlah karyawan sing padha karo full-time ngluwihi 10.
- Rata-rata upah tahunan ngluwihi $ 25.800 saben padha karo full-time kanggo taun 2015 lan mengko.
- Premium nyata insurance premium ngluwihi premi rata-rata sing dibayar kanggo kesehatan jangkoan ing wilayah geografis juragan.
Ngaku kredit pajak kesehatan
Kredit pajek kesehatan bisa diitung lan diklaim nggunakake Formulir 8941 . Wangun kasebut kudu dilampirake ing tax return bisnis. Kredit banjur nyuda pajak income sing kudu dibayar. Nanging, 'ora bisa dibalekake, saéngga paling bisa dilakoni iku ngurangi tax income sing kudu dibayar dadi nol. Bisnis ora bakal entuk mbayar maneh kanggo kredit sing ditinggalake. Kredit ora bisa nutupi pajeg pajak pajanan utawa pajak tanggungan kanggo entitas bisnis cilik.
Bisa Usaha Njupuk Risak kanggo Premi Asuransi Kesehatan?
Usaha cilik bisa njupuk potongan kanggo premi asuransi kesehatan lan kredit pajek kesehatan, nanging jumlah potongan wis dikurangi kanthi jumlah kredit pajak.
Tips Perencanaan
Usaha cilik kudu mriksa sistem akuntansi kasebut kanggo mesthekake yen lagi ngetrapake premi asuransi kesehatan sing dibayar lan dibayar karyawan. Iki bisa dadi penting banget amarga majikan kudu nglaporake angka manfaat kesehatan ing karyawan W-2 formulir.
Pamilik bisnis uga pengin ndeleng cara ngatur keuntungan kesehatane. Contone, pamilik bisa mbenerake apa persentase premi asuransi kesehatan sing dibayar supaya layak kanggo kredit pajak. Iki bisa diimbangi kanthi owah-owahan gaji, utamane kanggo para pekerja anyar.