Apa Formulir I-9?
Formulir Verifikasi Formulir I-9 (PDF) utawa Formulir Pengesahan Eligibility Employment, digunakake kanggo nyedhiyani dokumentasi sing pegawe sing mentas diwenehi idin kanggo nggarap US. Kabeh hires anyar kudu ngisi formulir iki lan menehi dokumentasi sing cocok kanggo (1) identitas lan 2) kelayakan pagawean.
Formulir I-9 kudu rampung nalika saben karyawan dipasrahi, lan kabeh warga lan non-warga sing kerja ing AS kudu ngrampungake formulir kasebut.
Versi paling anyar saka Formulir I-9, kanthi tanggal kadaluwarsa 3/31/2016, kudu digunakake dening pengusaha, wiwit 7 Mei 2013.
Carane Proses Proses Formulir I-9?
Pegawe anyar mbuktekake manawa dheweke bisa sah ing AS lan dokumen-dokumen kasebut bisa ditrima kanggo verifikasi hak kelayakan pagawean sing sah. Sampeyan kudu mriksa dokumen lan ngabuktekake sing yakin sampeyan bener. Wong kudu menehi salah siji (1) dokumen sing ngetrapake identitas lan kelayakan, kayata kertu paspor utawa penduduk permanen ("ijo"), utawa (2) salah sijine dokumen sing nggawe identitas (lisensi pembalap, umpamane) (kertu Jaminan Sosial). Kabeh informasi diterangake ing dokumen I-9.
Nggunakake E-Verifikasi kanggo Eligibility Worker Document
Saliyane ing Formulir I-9, majikan bisa nggoleki sistem E-Verifikasi USCIS, sing ngidini sampeyan nyedhiyakake informasi I-9, ngakses database federal, lan entuk panemu babagan eligibility online.
Wangun I-9 digunakake kanggo ngumpulake informasi babagan kepuasan karyawan kanggo aplikasi E-Verifikasi.
Maca liyane babagan Carane Lengkap Formulir I-9 , lan carane nemokake jawaban kanggo pitakonan umum babagan Formulir I-9 .
Ngendi aku entuk Formulir I-9?
Sampeyan bisa ngundhuh formulir saka situs web US Customs and Immigration Service.
Sampeyan uga bisa ngirim email menyang I-9Central@dhs.gov.
Apa Aku Lakukan karo Formulir I-9?
Formulir I-9 ora diajukake wae, lan ora ana biaya pengajuan. Sampeyan kudu nyimpen kabeh formulir I-9 ing cathetan pegawe ing kasus sing diawasi dening US Customs and Immigration Service.
Kabar Anti-Diskriminasi ing Formulir I-9
Formulir I-9 ngemot kabar anti-diskriminasi iki:
Iku ilegal kanggo mbedakake wong sing nduweni hak. Majikan ora bisa nemtokake dokumen apa sing bakal ditampa saka karyawan. Penolakan kanggo nyewa individu amarga dokumen duwe tanggal kadalu warso ing mangsa ngarep uga minangka diskriminasi ilegal.
Liyane babagan Formulir I-9 lan verifikasi eligibility pegawe.