Akeh wong sing nduweni bisnis duwe pasangan sing kerja ing bisnis kasebut. Senadyan mangkono, yen pasangan ora bisa mbayar ganti rugi, nanging yen pasangan sampeyan bisa kerja kanthi rutin minangka karyawan, sampeyan bisa nganggep pasangan ing gaji minangka pegawe resmi, kanggo sawetara alasan.
Kenapa Pasanganmu ing Payroll?
Yen sampeyan duwe pasangan sing kepengin mbantu lan duwe cukup dhuwit saka bisnis lan sumber liyane, bisa uga nggodha supaya pasangan bisa kerja ing bisnis nanging ora minangka karyawan.
Panjenengan pasangan bisa uga dadi pemilik part bisnis, lan dheweke bisa nampa dividen (yen bisnis kasebut minangka perusahaan) utawa bagéan saka net income saka kemitraan utawa LLC. Ing kasus iki, yen pasangan sampeyan bisa nyambut gawe ing saben dina ing bisnis, sampeyan bisa nemtokake kanggo ora menehi gaji marang wong kasebut minangka tambahan dhuwit sing ditampa minangka pemilik.
Nanging ana sawetara kaluwihan kanggo nglasifikasi pasangan minangka karyawan.
Kredit sosial kanggo pasangan minangka karyawan
Yen pasangan sampeyan nggarap bisnis sampeyan tanpa bayaran, dheweke ora ngetokake kredit menyang Keamanan Sosial. Nanging, yen nggarap pasangan minangka pegawe tegese dheweke bakal nampa kridit Keamanan Sosial kanggo nampa pendapatan Keamanan Sosial nalika pensiun. Mesthi, iki uga tegese FICA tax (Social Security / Medicare) bakal ditahan saka gaji pasangan lan bisnis uga kudu nyumbang kanggo akun iki.
Keuntungan pensiun
Yen bisnis sampeyan duwe rencana pensiun, pasangan / pegawe sampeyan bisa nampa tunjangan pensiun. Kontribusi panganggo kanggo rencana pensiun digawe dening perusahaan sampeyan bisa ditolak pajak, nganti 25% kompensasi utawa $ 49.000, sing paling kurang.
Jangkoan kesehatan kanggo pasangan / karyawan
Yen bisnis sampeyan nyedhiyakake jangkoan kesehatan kanggo karyawan, sampeyan bisa nemokake luwih murah kanggo nutupi pasangan minangka pegawe tinimbang minangka gumantung ing cakupan sampeyan minangka karyawan / pemilik.
Biaya premium sing dibayar perusahaan kanggo asuransi kesehatan pasangan sampeyan bisa ditolak kanggo perusahaan.
Sampeyan uga pengin ndeleng impact saka nggarap pasangan ing kredit pajek kesehatan sing kasedhiya kanggo bisnis cilik sing mbayar asuransi kesehatan kanggo karyawan.
Perjalanan bisnis karo pasangan / karyawan
Yen pasangan / karyawan duwe alasan sah kanggo lelungan karo sampeyan ing lelungan bisnis, sampeyan bisa ngurangi biaya lelungan pasangan minangka biaya bisnis, lan pasangan sampeyan ora bakal kudu mbayar pajak ing keuntungan kasebut. Cukup manawa sampeyan bisa mbenerake alasan kanggo pasangan sampeyan ngancani sampeyan ing perjalanan bisnis minangka pegawe, lan alasan kudu hubunganake karo posisi pasangan sampeyan karo perusahaan.
"Nindakake bagasi sampeyan" ora dianggep minangka alasan sing sah kanggo pasangan supaya nindakaken perjalanan iki minangka karyawan, nanging yen pasangan sampeyan marketing manager lan sampeyan bakal nuduhake perdagangan, iki bisa sah.
Asuransi jiwa lan keuntungan liyane kanggo pasangan / karyawan
Pasangan / pegawe sampeyan bisa nampa keuntungan sing diwenehake marang karyawan liyane, kalebu asuransi jiwa sing diwenehake dening juragan. Biaya premium nganti $ 50,000 asuransi jiwa term group ora kena pajak kanggo karyawan lan bisa ditolak minangka biaya bisnis.
Apa sing kelemahane ngobati pasangan minangka karyawan?
Biaya pokok ngobati pasangan minangka pegawe yaiku:
- biaya pajak tenaga kerja , kalebu jumlah pajak FICA lan pajak pengangguran sing kudu dibayar dening majikan, lan
- biaya nyediakake manfaat pegawe kanggo pasangan, kalebu biaya kanggo masang pegawe omah ing perusahaan rencana perawatan kesehatan lan mbayar premi asuransi jiwa.
Mesthi, kabeh biaya kasebut bisa dikurangi minangka expenses bisnis dening perusahaan.
Yen bisnis sampeyan minangka perusahaan, waca prabédan ing antarane kertu kredit pribadi lan kertu pajak perusahaan nalika nimbang efek ngundakake pasangan minangka karyawan. Ing tembung liyané, goleki prabédan antarane income menyang pasangan minangka pegawe vs. biaya kanggo perusahaan saka hiring lan mbayar.
Anjangkep potensial uga ana masalah sing muncul nalika acara cerai. Yen pasangan sampeyan nggarap perusahaan sampeyan lan sampeyan arep pegatan, mriksa karo penasehate pajak lan pengacara babagan masalah potensial sing kudu diselesaikan.
Nangani pasangan minangka karyawan
Yen sampeyan arep nyelehake pasangan ing payroll minangka pegawe, sampeyan kudu ngobati dheweke minangka karyawan ing kabeh cara:
- Menehi pasangan minangka judhul lan gaji sing cocok kanggo judhul kasebut.
- Nduwe pasangan kita ngrampungake kabeh formulir ngrekrut anyar lan wewenang gaji, padha karo karyawan anyar liyane. Maca liyane babagan formulir nganyarke anyar sampeyan kudu pasangan lengkap.
- Nggawe kabeh dhuwit sing dibutuhake lan ora ditahan saka gaji pasangan, kalebu pajak income federal lan nggawe potongan FICA.
- Kalebu pasangan / pegawe sampeyan ing kabeh jangkoan keuntungan sing disedhiyakake marang karyawan liyane.
- Sampeyan kudu bisa mbuktekake yen pasangan sampeyan lagi nindakake karya sing dheweke dibayar.
- Yen pasangan sampeyan uga minangka pejabat utawa pemilik bisnis, tetep tugas sing dipisahake kapisah saka aktivitas kepemilikan.
Keadaan khusus: pemilik perusahaan S.
Yen sampeyan lan / utawa pasangan duwe luwih saka 2% perusahaan S, sawetara keuntungan saka "pasangan minangka pegawe", mungkin ora kasedhiya kanggo sampeyan. Maca artikel IRS iki ing S corporation Compensation and Medical Insurance Issues lan hubungi tax adviser panjenengan.
Penafian: Artikel iki dimaksudaké kanggo nyedhiyani informasi umum lan ora dimaksudaké minangka saran pajak utawa legal. Saben kahanan beda, lan hukum pajeg ganti. Sadurunge nyewa pasangan minangka pegawe, ngrembug kahanan tartamtu kanthi penasihat hukum lan pajak panjenengan.