Pengantar Setting SMART Business Goals
Apa SMART Goal?
Ana sawetara cara sampeyan bisa nemtokake SMART acronym. Iku definisi sing paling cocok kanggo pamilik bisnis cilik:
- Khusus - Sampeyan wis jelas nemtokake apa sing pengin dilakoni.
- Measurable - Sampeyan wis ngenali target lan tonggak kanggo nlacak kemajuan sampeyan.
- Attainable - Tujuan sampeyan nyata lan bisa dikelola.
- Relevan - Sampeyan wis ngidentifikasi gol sing cocog karo model bisnis sampeyan.
- Based Time - Sampeyan wis ngidentifikasi wektu tartamtu wektu kanggo goal.
SMART Goal Setting Tools
Kanggo nemtokake manawa goal sampeyan SMART yen sampeyan wis nulis mudhun, mbukak liwat iki SMART Tujuan Setelan Worksheet lan nggawe manawa saben pitakonan wis dijawab kanthi jelas.
Iku uga mbiyantu kanggo ndeleng apa tujuan SMART katon kaya sadurunge sampeyan miwiti. Kene sawetara conto SMART goal sing luwih nduduhake proses kasebut.
Yen sampeyan siap miwiti nelusuri kemajuan sampeyan, manawa sampeyan uga bakal nemokake dhaptar setelan Goal Setting and Tracking iki .
Lima Tip Setelan SMART
Saiki sampeyan ngerti dasar babagan setting goal SMART, kene limang tips sing bakal mbantu sampeyan ngoptimalake setelan goal SMART ing bisnis sampeyan.
Mikir About the Big Picture
Setelan goal SMART yaiku babagan mecah gol menyang segmen divalidasi.
Ing wiwitan proses, sadurunge sampeyan nglakoni goal sampeyan liwat kriteria SMART, bisa dadi mbiyantu kanggo miwiti ing pungkasan lan bisa mundur . Yen sampeyan duwe tujuan akhir gambar gedhe, pikirane luwih gampang tetep fokus ing proses kasebut.
Njaluk mudhun menyang Nitty Gritty
Sawise sampeyan duwe gambaran gedhe ing pikirane, sampeyan kudu njupuk pendekatan sing ngelawan lan fokus ing rincian.
Nalika sampeyan miwiti ngeculake goal sampeyan dadi luwih cilik tumindak kanggo nepaki kriteria SMART sing "bisa diukur" lan "bisa diolehake", kalebu tumindak sing cilik lan minangka tartamtu sabisa. Sing luwih cilik langkah-langkah sampeyan kudu nggawe, luwih gampang bakal nggawe kemajuan maju lan mbangun momentum.
Gunakake Formula Sistem
Setelan goal SMART yaiku babagan nggunakake formula sing, nalika rampung kasil, bakal nggawa sampeyan saka titik A menyang titik B luwih irit. Sing luwih disusun sampeyan ana ing proses, luwih gampang bakal kanggo nggawe kemajuan. Gunakake lembar kerja SMART, conto, lan alat sing kalebu ing ndhuwur kanggo miwiti. Lan nolak push kanggo nyetel gol ing sirah! Tulis kabeh mudhun, supaya sampeyan duwe rekaman apa sing sampeyan ngarahake lan carane sampeyan pengin entuk.
Lacak Kemajuanmu
Yen sampeyan wis mantep ing goal lan supaya fokus ing tumindak saben dina sampeyan kudu njupuk, bisa gampang lali nalika sampeyan lagi ing proses kasebut. Rencana check-in goal reguler kanggo ngukur kemajuan sampeyan, maneh langkah sabanjure lan ngenali kasuksesanmu. Iku ora mung cara sing apik kanggo mesthekake yen sampeyan pindhah ing arah sing bener, nanging uga bakal nyedhiyakake revel ing kemajuan sampeyan lan tetep motivasi kanggo tetep obah.
Setel tanggal pungkasan
Tujuan terbuka sing mbebayani kanggo sawetara alasan, salah sawijine yaiku ora ana tekanan utawa tekanan wektu kanggo ngarahake kemajuan.
Ora ana tanggal pungkasan asring tegese kemajuan. Mulane sing "basis wektu" bagean saka setelan goal SMART iku penting banget. Coba tliti wektu kanggo gol nalika sampeyan miwiti pisanan lan ngobrol dadi sasaran sing luwih cilik supaya sampeyan bisa kanthi gampang ndeleng kasuksesan ing saben tonggak sejarah.
Kanggo luwih nyetel gol kanggo bisnis, deleng sumber sing kasedhiya ing Pandhuan Setelan Business Cilik .