Pengurangan Tax lan Tanggung Jawab Ngurangi Adhedhasar Persuade
Nanging akeh organisasi wiwitan ngucap, "Apa bermanfaat?" Kanggo mbantu mutusake, kita wis nggabungake kaluwihan lan kalemahan kanggo penggabungan nirlaba lan pengecualian IRS .
Ora Ana Pajak
Minangka perusahaan nirlaba, organisasi sampeyan bisa njaluk pambébasan negara lan federal saka pajak penghasilan badan ditambah pajak tartamtu liya.
Tarif pajak korporat federal bisa dhuwur banget nalika pajak perusahaan negara bisa njupuk cokotan uga.
Yen sampeyan ngira entuk dhuwit akeh saka layanan, pameran, prodhuk, utawa pagelaran sing ana gegayutan karo misi sampeyan, sampeyan bakal pengin nggoleki. A nonprofit tax-exempt uga nyimpen pajak lokal saka negara lan kabupaten.
Pambébasan Pajak lan Donasi Publik lan Pribadi
Sawise digabung, paling amal terus digunakake kanggo nirlaba sebutan saka IRS. Minangka 501 (c) (3) nirlaba sampeyan bisa nampa hibah lan sumbangan. Yayasan mung menehi hibah kanggo 501 (c) (3) organisasi.
Donor individu kanggo perusahaan nirlaba sampeyan bisa ngugemi dhuwit tax federal lan negara pribadi, lan bequests bisa dibebasake saka pajak estate federal.
Perlindungan Saka Tanggung Jawab Pribadi
Salah sijine kaluwihan paling penting saka penggabungan sing kudu dilakoni kanthi nglindhungi anggota organisasi sampeyan saka tanggung jawab pribadi.
Anggota dewan , perwira, lan karyawan organisasi sampeyan nampa perlindungan saka tanggung jawab kanggo utang perusahaan utawa tuntutan hukum. Kreditur mung bisa mbukak sawise aset perusahaan, ora aset pribadhi wong sing ngatur, bisa, utawa sukarela kanggo nirlaba sampeyan.
Sanadyan sampeyan nggabungake lan nampa sawetara proteksi kasebut, iku wicaksana kanggo tuku asuransi tanggung jawab kanggo nutupi kahanan sing ana ing njaba hukum penggabungan.
Perpetuitas Organisasi
Perusahaan kasebut kapisah saka individu sing ngatur utawa ngatur. Iku sawijining eksistensi legal sing kapisah sing menehi perlindungan saka tanggung jawab. Nanging uga ateges organisasi dadi abadi kanthi cara.
Perusahaan nirlaba terus ana sajrone urip utawa keterlibatan wong-wong sing wiwit utawa sing ngatur. Amarga organisasi tetep ing cara iki, luwih menarik kanggo para donor sing pengin mbentuk sabab kanggo jangka panjang.
Keuntungan Karyawan
Dadi perusahaan mbukak lawang kanggo keuntungan pegawe kaya asuransi jiwa kelompok, asuransi kesehatan, rencana pensiun, dll., Kaluwihan ora kasedhiya kanggo buruh ing organisasi sing ora digabung.
Struktur Perusahaan
Nggawe perusahaan nirlaba ora prasaja. Nanging persiapan mbutuhake kajelasan babagan misi , aturan operasional, lan prosedur kanggo nggawe keputusan.
Iku penting kanggo nirlaba, sing anggota dewan bisa nahan gagasan sing nentang, supaya aturan sing jelas babagan delegasi wewenang lan carane supaya bisa rampung. Duwe kabeh prinsip kasebut ing artikel penggabungan lan peraturan nggawe organisasi mlaku luwih gampang.
Liyane Wigati
Kaluwihane kalebet ing penggabungan kasebut kalebu pambebasane saka kabupaten sing nyata lan pribadi properti pajak; ngisor tarif kirim ing mailing kelas katelu; tarif iklan sing luwih murah; Anane layanan publik radio lan televisi gratis (PSA), lan liyane gumantung saka aktivitas sampeyan.
Kekurangan
Kekurangan pemanfaatan kalebu akeh dokumen lan sawetara biaya. Contone, sampeyan kudu nyewa pengacara kanggo nyiapake dokumen. Banjur ana wektu lan energi kanggo netepi peraturan lan kanggo tuwuh organisasi sampeyan.
Ana watesan, kayata ora mbayar dhuwit kanggo direktur lan watesan kampanye politik lan lobi . Lan nalika organisasi sampeyan ditutup , aset kudu diwenehi menyang perusahaan nirlaba liyane.
Nanging yen keuntungan nggabungake nggawe raos lan ngatasi kekurangan, sampeyan bisa uga siap maju. Mesthine, yen sampeyan nganggep nirlaba sampeyan bakal tuwuh, bakal luwih becik nggabungake lan ngapikake kewajiban pajak sadurungé tinimbang mengko.
Yen sampeyan ora nggabung, sampeyan bisa dadi asosiasi nirlaba sing ora ditambah.