Ing paling situasi tanggung jawab liyane, pemilik perusahaan, LLC, utawa korporasi S ora bakal dikenani dhewe. Dadi apa masalah gedhe babagan "tindikan jilbab perusahaan?"
Apa iku "Corporate Shield" utawa "Veil Perusahaan?"
Perisai perusahaan utawa kerudung perusahaan minangka istilah sing dipigunakaké kanggo njlèntrèhaké pamisahan sawijining perusahaan saka pamiliké. Minangka entitas kapisah, sawijining perusahaan (kalebu perusahaan S) utawa perusahaan perseroan terbatas (LLC) digawé kanggo "tameng" pemilik perusahaan (utawa anggota LLC) saka tanggung jawab pribadi kanggo utang utawa negligensi bisnis .
Apa Apa "Tegakan Salib Perusahaan" Tegese?
Ukiran jilbab jilbab digunakake kanggo njlèntrèhaké aksi pengadilan kanggo nyekel pemegang saham perusahaan lan pemilik LLC sing tanggung jawab marang utang lan tanggungan perusahaan.
Perusahaan iku entitas kapisah saka pemegang saham lan ing kahanan normal, yen perusahaan direbut, pemegang saham lan perwira individu ora bisa diukum.
Nanging ana kasus sing pejabat lan pemegang saham perusahaan bisa digugat amarga kelalaian utawa utang; tumindak nggawa ing saham iki supaya dijarah diarani "ngindarake jilbab perusahaan" utawa "ngangkat jilbab perusahaan."
Ing cara sing padha karo pemegang saham perusahaan, pemilik perusahaan sing diwatesi (LLC), disebut "anggota," uga bisa digugat kanthi pribadi kanggo utang bisnis lan tindakan.
Nalika Anggota Pemegang Saham utawa LLC Bisa Ditangani Pribadi
Loro instansi ing jilbab perusahaan bisa ditangkar dening pengadilan, saéngga para pemegang saham bakal digugat:
- Ing kasus penipuan, ing perusahaan kasebut ditemokake minangka palsu (sham) sing digawe kanggo tujuan nindakake transaksi penipuan utawa kanggo tujuan penipuan.
- Ing kasus kegiatan sing nyenengake lan sengaja dening para pemegang saham utawa pejabat perusahaan sing nate entuk keuntungan perusahaan liwat public good.
Konsep jilbab perusahaan penting kanggo konsep kewajiban terbatas. Secara umum, yen perusahaan utawa LLC dianggep bener-bener kapisah saka individu sing duwe lan ngatur bisnis kasebut, pemilik / manajer kasebut ora bisa tanggung jawab kanggo tumindak perusahaan. Perusahaan lan individu sing kapisah.
Nanging yen wong-wong mau tumindak kanthi cara sing dissolves (utawa katon kanggo dissolve) iki pamisahan, sing "jilbab perusahaan" antarane perusahaan lan individu wis "pierced" lan saiki tindakan individu ora dianggep maneh dhewe. Ing kasus iki, salah siji aksi dening pemegang saham utawa anggota LLC bisa nimbulaké tindakan liya kanggo dianggep minangka hukuman nimbang.
Sawetara tindakan paling umum sing nudhuhake jilbab perusahaan yaiku:
- Dana gabungan (yaiku, ora tetep bisnis lan dana pribadi kapisah)
- Ngalihake aset bisnis kanggo panggunaan pribadhi tanpa dokumentasi sing bener (ing kasus utang menyang pemegang saham utawa nawakake, umpamane)
- Gagal njaga cathetan perusahaan (utawa LLC)
- Pejabat utawa direktur ora bisa nindakake kapasitas bisnis
Tindakake Perusahaan Veil lan Tanggung Jawab kanggo Hutang Korporat
Jilbab perusahaan bisa ditusuk sajrone kasus dimana pejabat atau pemilik perusahaan atau LLC mungkin bertanggung jawab atas utang usaha. Tuladhane:
- Kanggo mbayar pajeg pajak , kalebu pajak penahanan federal lan negara lan FICA.
- Kanggo pembayaran digawe karo kartu kredit pribadi utawa bisnis (miturut syarat persetujuan kertu kredit)
- Kanggo dokumen (kontrak utawa silihan, contone) sing ditandhani dening pemilik dhewe lan ora ditandhani dening perusahaan
- Yen pemilik menehi jaminan pribadi kanggo etangan utawa nggunakake agunan pribadhi (kaya omah pemilik) kanggo etangan.
The Veil Perusahaan lan Hukum Negara
Kemampuan pemilik bisnis nggunakake perlindungan "jilbab perusahaan" beda-beda gumantung saka negara bagian. Paling negara njaga konsep jilbab perusahaan kejaba pemilik bisnis wis nyalahake proteksi iki. Hukum Texas , contone, nyatakake:
... nalika shareholders, perwira, lan direktur umumé dilindhungi saka tanggung jawab pribadi kanggo kewajiban perusahaan, nalika wong padha nyiksa hak istimewa perusahaan, pengadilan bakal nglirwakake fiksi perusahaan lan terus wong tanggung jawab.