Takon Pitulung Iki Pitakonan Sadurunge Sampeyan Hire sing Business Trainer utawa Coach
Apa wae skills bisnis utawa informasi sing arep sampeyan sinau, betapa sampeyan entuk manfaat saka latihan bisnis bakal gumantung banget marang profesional individu sing milih ngajar sampeyan.
Apa sampeyan bakal ketemu karo pelatih bisnis, konsultasi bisnis, utawa pelatih bisnis ing wektu utawa ing wektu nyata, penting kanggo menehi kawigatosan sing padha supaya sampeyan bakal menehi profesional liyane. Ing donya becik, saben wong bisa nampa wong liya kanthi nilai, nanging donya sing kita urip adoh saka ideal. Njaluk sembarang pelatih bisnis, pelatih utawa konsultan calon pitung iki sadurunge sampeyan tundhuk marang rencana instruksional utawa sesi latihan bisnis.
1) Apa kredensial sampeyan?
Aja dadi blasé babagan iki. Ana macem-macem inisial sing bisa ngetutake jeneng wong sing ora ateges apa-apa, lan akeh institusi palsu sing menehi wong "gelar" ing saben topik sing bisa ditrapake kanggo rega.
Sadurunge ngrekrut sapa wae kanggo mulang sampeyan apa wae, takon babagan kapercayan lan nemokake apa sing dianggep kapercayanane. Sadhar yen sawetara wong sing nduweni kaprigelan luwih prayoga tinimbang wong liya lan nggawe keputusan sampeyan kanthi wajar.
2) Apa sampeyan wis "wis ana lan rampung sing"?
Ngati-ati wong sing ora. Sampeyan bakal nyewa konsultan bisnis sing ora tau mbukak bisnis?
Sampeyan kudu ora. Padha dadi kanggo konsultan komputer sing durung makarya ing industri utawa pelatih bisnis tanpa pengalaman instruksional.
3) Apa akreditasi lan reputasi institusi?
Priksa manawa pranyatan online luwih angel, amarga akeh "institusi" online katon nyana sampeyan bisa nampa akreditasi amarga mung ngandhani. Nanging sampeyan bisa nemokake sikap sing padha ing bata lan sekolah mortir sing uga nyedhiyakake latihan bisnis. Sadurunge ndaftar kanggo latihan bisnis apa wae, goleki babagan perusahaan lan instruktur. (Yen informasi ora kasedhiya kanggo sampeyan, sampeyan ora pengin ngatasi perusahaan kasebut.)
4) Apa wong mikirake kinerja pelatih bisnis, konsultan utawa pelatih?
Ora ana pitulung, profesional sing duwe pengalaman bakal menehi sampeyan referensi sing bisa mriksa lan / utawa menehi testimonial.
5) Apa pelatih bisnis, pelatih utawa konsultan bisnis duwe kapak kanggo digiling?
Misale, dheweke utawa dheweke bisa dadi afiliasi utawa disponsori dening perusahaan tartamtu. Yen mangkono, afiliasi utawa sponsor bisa nyorot presentasi wong kanthi cara sing ora ditrima utawa dadi parade produk sing ora sampeyan pengin tuku.
6) Yen sampeyan bisa, temokake karo pemohon sing lagi ngelingi lan entuk evaluasi wong.
Goleki ing ngisor iki ing pasuryan-kanggo-pasuryan rapat:
- Apa dheweke diatur?
- Apa dheweke tumindak kanthi cara profesional ?
- Apa dheweke nduweni garis cendhela utawa bahan kanggo mbagekake karo sampeyan utawa dheweke bisa nulis desain utawa tujuan sesi kanggo kabutuhan tartamtu sing katon kaya?
- Apa dheweke nemtokake rencana pembelajaran sing cetha lan njawab pitakonan sampeyan babagan kahanan belajar, gaya, lan pangiriman kanggo kepuasan sampeyan?
- Apa rencana pembelajaran kalebu evaluasi?
- Apa sampeyan nemokake trainer bisnis, konsultan bisnis utawa pelatih apik lan pinter?
- Yen sampeyan duwe staf sing bakal dilatih, apa sampeyan bakal seneng sinau saka wong iki?
Sampeyan pancen ora bisa ketemu karo wong sing nyedhiyakake instruksi online utawa kepelatihan saka lokasi sing adoh, nanging sampeyan isih bisa nemtokake dheweke babagan pendekatan marang latihan bisnis lan damel kesan babagan kepribadian lan kepribadiane.
7) Akhire, njaluk nulis.
Yen sampeyan mlebu kursus utawa seminar, sampeyan bakal nampa resiko. Yen sampeyan nyewa trainer, pelatih utawa konsultan kanggo sinau pribadi, sampeyan kudu njaluk salinan kontrak sing nemtokake learning utawa latihan sing bakal dikirim, carane lan kapan layanan bakal dikirim, lan rega layanan. Aku nulis Rancangan Pembelajaran Pribadi kanggo klien; Mangkono uga kita wis jelas babagan pangarepan kita sadurunge kita nerusake.
Nampa kawruh lan kawruh anyar yaiku apa sing ndadekake kita cetha lan ngidini kita bisa ngembangake usaha cilik kita lan kita. Nanging kaya prodhuk liyane, sampeyan kudu dadi konsumen sing cerdas kanggo entuk paling akeh pengalaman sinau. Aja kuciwa utawa ora puas; ngoptimalake hasil kasebut kanthi njupuk wektu kanggo nemokake konsultan, pelatih utawa pelatih sing paling cocog karo kabutuhan sampeyan.