Ora saben bisnis duwe dewan direksi. Perusahaan kudu milih dewan direksi kanggo ngawasi perusahaan, nanging jinis bisnis liya ora kudu duwe anggota dewan. Sing dipangandikake, tansah apik kanggo njaluk wong sing duwe kawruh kanggo ngrewangi miwiti bisnis sampeyan.
Nalika aku kasebut, yen sampeyan miwiti perusahaan sampeyan kudu milih papan.
Anggota dewan sampeyan bakal mbantu sampeyan nggawe keputusan lan uga nyukupi syarat-syarat negara sing sampeyan gabung. Ing ngisor iki sawetara perkara sing kudu dipikir sadurunge sampeyan milih anggota dewan.
Pira Bangkalan Anggota Dewan Apa Ana?
Kaping pisanan, pilih nomer anggota sing ora rata, supaya ora ana hubungan. Jumlah anggota dewan gumantung marang ukuran lan kerumitan organisasi. Kanggo organisasi cilik, limang nganti pitung wong akeh. Kanggo organisasi sing luwih rumit, komplek karo sawetara komite, sampeyan bisa pengin 9 nganti 11 wong minimal.
Sampeyan kudu cukup wong ing papan supaya, yen sawetara wong ora saiki, sampeyan isih bisa cukup kanggo nggawe keputusan, lan kanggo kuorum. Nanging akeh banget anggota dewan sing bisa ngetokake rapat lan kemajuan.
Apa Anggota Papan Good Mirip Kaya?
Nalika sampeyan ngrekrut anggota dewan goleki ciri-ciri kasebut:
- Keahlian ing wilayah tartamtu sing bisa mbantu perusahaan sampeyan. Contone, akeh perusahaan kalebu jaksa lan penasehate keuangan ing papane.
- Pengalaman kepemimpinan lan manajemen , utamane ing bisnis sing gegandhengan. Contone, yen bisnis sampeyan ana ing area teknis kaya komputer, sampeyan kudu duwe wong sing bisnis ing wilayah kasebut. Padha ngerti wong sing bisa mbantu sampeyan, lan padha ngerti spesifik manajemen lan operasi bisnis.
- Komitmen kanggo bisnis. Anggota dewan kudu kasengsem ing bisnis lan kesejahteraan sing terus-terusan. Padha ora kudu ngladeni mung kanggo dhuwit utawa kepentingan pribadi. Sampeyan ora pengin kudu mbayar anggota dewan.
- Wektu lan energi kanggo nyawisake kanggo tugas deweke. Anggota dewan bakal bisa ngenteni wektu kanggo nyiapake lan nrima rapat dewan lan dadi komite tambahan.
- Integritas lan lack konflik kapentingan. Anggota dewan kudu mlebu pernyataan benturan kepentingan lan kudu tumindak kanthi kapentingan sing paling apik ing bisnis, ora kapentingan pribadi utawa bisnis. Contone, anggota dewan sing entuk manfaat saka layanan ing dewan direksi bisa nglebokake kabeh perusahaan ing bebaya.
- Kemampuan kanggo ngunggahake dhuwit kanggo perusahaan. Bisnis sampeyan bisa duwe keuntungan gedhe yen sampeyan milih siji utawa luwih anggota dewan sing duwe pengalaman ningkatake kapita kanggo bisnis utawa ekspansi bisnis.
Sing Ora Pilih kanggo Dewan Direksi
- Aja milih wong mung amarga kanca utawa kanca.
- Aja milih wong sing durung dicenthang. Priksa cek latar, entuk referensi.
- Aja pilih sapa sing nduweni konflik kapentingan utawa potensial konflik kapentingan.
Mesthi, saben jinis usaha cilik perlu jinis tartamtu wong kanggo ngawula ing dewan direksi. Nanging kabeh bisnis butuh individu kanthi integritas, komitmen, lan kapentingan minangka anggota dewan.